谋划管理
克日 ，大梵宇矿对113名切合条件的一线农合工举行转正审核 ，推动农合工到条约工身份的“华美转变” ，引发农合工事情热情 ，打造营业精湛、作风优良的职工步队。
此次转正审核严酷凭证公司相关文件精神 ，划分采掘、机电运输、一通三防、攻击地压防治等6个专业 ，审核内容涵盖理论知识、现实操作手艺、职业素养和事情业绩等多个方面。理论知识审核着重磨练农合工对本专业知识的掌握水平 ，确保他们具备扎实的理论基��；实操手艺审核通过模拟井下现场、手指口述等方法 ，考察农合工解决现实问题的能力；职业素养审核关注职工的职业品德、团队协作精神和事情态度等；事情业绩审核则依据一样平常事情中的体现举行综合评估。
“这次审核对我来说既是挑战 ，也是一次难堪的生长机会。”加入转正审核的王春亮 ，在审核前认真温习理论知识 ，起劲向同事讨教实操技巧�Ｉ蠛饲� ，该矿制订了《农民条约工转正审核步伐》 ，确保相关事情开展做到有章可循、有规可依。各区队凭证推荐要求 ，从理论知识储备、实践操作履历、一样平常事情状态及专业专长等多方面综合思量推荐人选 ，相关部分对推荐人选资料举行核对校验 ，为审核事情做足准备 ，包管加入转正审核职员切合相关条件 ，做到公正、公正。经由各部分、区队为期四天的细密配合 ，顺遂完成了审核事情 ，一批优异农合工脱颖而出。
“农合工转正审核不但是对职工小我私家能力的磨练 ，也是矿井选拔优异人才、提升整体竞争力的主要行动。我们希望通过这种方法 ，激励更多的农合工一直提升自己 ，为企业的生长孝顺力量。”该矿人力资源部司理周林体现。
本次农合工转正审核不但为农合工的职业生长提供了有力支持 ，也为矿井的久远生长注入了新的人才活力。下一步 ，该矿将一直完善审核机制 ，激励农合工快速生长、蜕变 ，起劲打造素质过硬的职工步队 ，为矿井高质量生长夯实基础。（杨扬 田博）
编辑：达文娟
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