今年以来
，胡家河矿以岗位“双述”专项运动为抓手
，将清静确认流程深度融入要害岗位操作环节
，构建起“知、行、检、改”的闭环管理系统
，让“手指口述”成为职工一样平常作业的“清静标配”
，为矿井清静生产提供坚实包管
。

为确保岗位“双述”事情规范开展
，该矿从制度建设入手
，制订并印发了《岗位“双述”专项运动计划》
，明确运动目的、岗位规模、内容标准及审核步伐
，并从切合性、准确性、适用性等五个维度对“双述”内容举行周全修订
，确保职工执行时有章可循
。

“我们团结采煤、掘进、机电等差别岗位特点
，细化‘双述’操作流程
。例如
，综掘机司机开机前必需对装备要害部位逐一举行手指口述确认
，确保无遗漏
。”该矿综采队认真人说道
，岗位“双述”运动的开展让职工的操作行为获得有用规范
。

同时
，该矿立异接纳“理论+实操+模拟”的多元模式
，通过专题培训、班前会树模、现场指导等方法
，资助职工熟练掌握岗位操作要领和注重事项
。营业主干深入一线
，对岗位危害、操作规范及应急步伐举行系统叙述和强调
，确保职工“知危害、会操作、能保安”
。

“早先以为‘双述’办法繁琐
，但经由重复培训和实操演练
，现在已能熟练应用
，它不但提升了我的操作手艺
，更让我对清静有了更深的熟悉
。”该矿透风队魏春芽说道
。

为增进“双述”落地收效
，该矿将其纳入一样平常清静管理系统
，通过班前会抽查、现场巡查、月度竞赛等方法磨练职工掌握情形
，并将审核效果与绩效挂钩
，对竞赛优胜者给予现金奖励
，并优先推荐加入上级单位竞赛
。常态化开展“树模岗”建设运动
，树立标杆
，在矿区内营造“比学赶超”浓重气氛
。

现在
，在井下作业现场
，“双述”已成为职工的习惯行动
。例如
，配电工操作前会高声确认
，“电源已切断
，验电完毕
，接地可靠
，申请作业！”监护职员同步核查
，确保每一办法精准无误
。自运动开展以来
，矿井因操作失误导致的故障率显著下降
。

5月份以来
，该矿各单位陆续举行岗位“双述”竞赛
，通过“有计划、有审核、有奖罚”的闭环机制
，引发职工起劲性
，让在竞赛中脱颖而出的职工不但获得声誉
，更发动了团队整体手艺提升
。“竞赛让我们看到差别
，也明确了刷新偏向
。”机修车间鱼文凯体现
。

“指”出标准
，“述”出规范
。该矿将以岗位“双述”运动为契机
，一连优化运动计划
，扩大笼罩岗位
，切实将清静理念从制度约束转化为职工的“肌肉影象”
，为矿井高质量生长筑牢清静基石
。（王盼婷）

编辑：袁浩钧