2023年“清静生产月”主题征文角逐
“清静生产月”运动开展以来 ，大梵宇矿紧扣“人人讲清静 个个会应急”主题 ，以推行班组清静网络建设为切入点 ，以深化“三基”建设为载体 ，以充分验展清静协管组织优势为包管 ，起劲开展亲情助安、职工代表巡视检查等系列运动 ，凝聚全员力量、构建群防群治名堂 ，周全增进矿井清静生产管理水平晋档升级。
亲情协管助力 ，共筑清静防地。该矿一直深化清静文化建设 ，把亲情融入清静教育 ，常态化开展“协管文艺小分队进区队话清静”运动 ，起劲组织女工眷属协管员编排寓教于乐、职工喜欢的小型文艺节目 ，充分使用周三学习及班前会时间深入区队、班组开展慰问演出 ，潜移默化提高全员清静意识。深入开展亲情助安系列运动 ，以端午节、父亲节等节日为契机 ，起劲组织女工眷属协管员开展“人人讲清静、亲情伴我行”井口嘱清静运动 ，转达浓浓真情、声声嘱托 ，提高职工清静责恣意识。全心策划开展“百名眷属进矿区 同心共谱清静曲”运动 ，约请职工眷属、子女走进矿区 ，通过清静座谈、亲情嘱咐、诵读“清静家信”、签署清静允许书等形式 ，指导职工眷属“吹好清静枕边风 当好清静贤内助” ，构建家企同心、共筑清静的优异时势。同时 ，深入开展“三违”帮教提升行动 ，起劲组织女工眷属协管员对头脑滑坡、清静意识淡漠及“三违”职员举行亲情帮教 ，增进职工清静自保意识周全提升。
强化班组建设 ，夯实清静基本。该矿深入推进班组清静网络建设事情 ，制订了班组清静网络建设管理制度 ，建设了以班组为单位的全员清静积分审核奖�；� ，形成构建笼罩全员的清静责任系统。常态化开展无“三违”班组建设运动 ，一直提升班组清静管理水平。严把班前会管理 ，要求各区队严酷凭证流程召开班前会 ，工会团结相关部分未必期对班前会召开程序、质量举行周全检查和指导 ，对保存的问题起劲整改 ，进一步提升班前会召开质量 ，切实把好“清静第一关” ，确保清静生产。
狠抓群安管理 ，护航清静生产。该矿一直增强群安员一样平常管理与审核 ，进一步深化“三违”管理审核内容和形式 ，通过审核奖罚、清静宣誓等运动 ，催促群安员加大对清静生产区域、施工现场的监视检查 ，做到“走一起、管一起 ，为这一起清静认真” ，切实抓好清静隐患“跟踪”落实 ，推动现场管理水平的提升。充分验展职工代表清静监视职能 ，起劲组织职工代表开展地面生产厂区、“两堂一舍一超市”、劳动�；ぁ⒅耙滴郎阑ぁ⒆饕登樾窝彩友膊� ，包管职工清静作业情形 ，排查消除清静隐患 ，增进清静生产。扎实开展群安员“身边无事故”、隐患“三违”随手拍、“剑指‘三违’ 码上举报”等形式多样的群众性清静运动 ，切实营造“人人关注清静、人人重视清静、人人加入清静”的浓重气氛和全员齐抓共管的优异清静管理时势 ，周全推动矿井清静生产形势一连稳固生长。（冯春朋）
编辑：达文娟
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