已往一年
，胡家河矿工会充分验展知心“外家人”的作用
，扎实开展“我为职工办实事”运动
，让“民生”随着“民声”走
，专心用行全力增进职工群众福祉
，擦亮幸福底色
，一直提升职工群众的获得感、幸福感。

从“民生清单”到“幸福答卷”

“能够在入井前收到这份节日祝福
，我很是感动
，谢谢矿党政对我们的体贴
，我们一定坚守好岗位
，推行好职责
，让向导定心、让家人定心。”该矿职工张凯拿到月饼后马上把心里的话“搬”了出来。

该矿从细处着眼、小处着手、实处着力
，切实解决职工体贴的热门难点问题
，尽全力为职工创立优异恬静的事情生涯情形。“暖心餐屋”推出消暑解渴的夏日饮品、特色主食
，确保职工吃得惬意
，吃得舒心；对井口超市、广场健身器材、职工易服室升级刷新；对职工餐厅餐饮价钱举行刷新
，实验“明厨亮灶”工程
，彻底作废职工对饮食清静的记挂；全员发放夏日事情服
，让职工清凉度夏；井下休息区建设、新能源汽车充电桩装置、汽车精洗美容中心建设、矿区柏油蹊径铺设等一件件实事
，切实实现了把好事做实
，把实事做好。该矿整年在元宵、端午、中秋、父亲节等主要节日
，组织种种慰问运动10余次
，累计发放水果、饮料、面包、月饼等10000余份
，切实提升了职工在矿的幸福感、获得感。

从“心灵驿站”到“亲子互动”

“我们先后学习了职场压力管理与调适、责任感与归属感提升、怎样管理好情绪等课程
，有助于我们科学释定心理压力
，提防化解心理康健危害。”该矿一名职工在接受培训向导后说道。

为指导职工实时缓解事情和生涯带来的压力
，该矿以企业文化建设为契机
，起劲打造“互动”心灵驿站
，通过谈心谈心、心理向导、场景训练、案例剖析等多种方法为职工量身定制关爱“套餐”
，有用化解职工心理矛盾
，约请长武县妇幼保健院医生为女职工举行康健讲座
，组织“爱在关系里”女工心理康健主题沙龙和“远足踏青 拥抱自然”春游运动
，累计为女职工发放慰问品及鲜花46份
，发放卫生费15600元。开展暑期“家禾课堂”托管班
，接纳“公益托管+教育服务”一体化模式
，设立学习区、阅读区、运动区、休息区等
，开设音乐、美术、手工剪纸、书法练字、篮球和羽毛球6个兴趣班
，全方位知足孩子们多样化、个性化的身心生长需求
，增添职工亲子互动频次
，增进职工与眷属的情绪。

从“清静宣教”到“亲情嘱托”

“师傅
，您辛勤了
，喝瓶清凉的饮品解解渴
，上班一定要注重清静。”“您是家中的梁
，是怙恃的心
，是妻子的天
，是子女的依赖和靠山……”

为进一步增强职工清静意识
，该矿女工协管员们在重大节日、“清静月”“百安行动”时代
，深入到各区队为职工演出
，呼吁各人将清静放在首位
，对自己认真、对家庭认真、对事情认真
，使用每周“清静运动日”到区队举行清静知识有奖问答
，以节沐日特色慰问运动为切入点
，把副井口作为服务矿井清静的“基地”
，让上下井职工时刻置身于浓重的清静气氛中
，录制亲情嘱清静、父亲节嘱清静、六一寄语保平安等运动视频27个
，征集清静家信32篇
，“三违”帮教58人次
，跟踪向导帮教“三违”职员80余人次
，先后组织开展群安员集中上岗查隐患、职工代表巡视清静运动4场次。为延伸清静文化至家庭
，组织矿嫂进区队、加入职工班前会、签署家庭清静允许书
，让眷属亲自感受职工在矿事情生涯情形
，在清静上常吹“枕边风”
，让职工全身心地投入清静生产事情中
，同心协力共建清静、优美、幸福生涯。（刘安琪 朱臻）

编辑：达文娟