2024年百日清静行动主题征文专栏
今年以来 ，胡家河矿注重施展“外家人”的亲情优势 ，以亲情作用、真情服务、清静教育为抓手 ，组织女工协管员开展了一系列清静协管助清静运动 ，专心用情为矿井清静生产筑牢“亲情防地” 。
亲情作用 ，架起清静“连心桥” 。“您是家中的梁 ，是怙恃的心 ，是妻子的天 ，是子女的依赖和靠山……”女工协管员们深入各区队 ，诉说着亲人对职工的清静提醒 ，演出了《致矿工兄弟的一封果真信》《有一种幸福叫清静》朗诵等节目 ，呼吁各人将清静放在首位 ，对自己认真、对家庭认真、对事情认真 ，也为职工与眷属之间搭起了清静互动的桥梁 。以至心感人、真情绪人、实事育人 ，从差别角度、差别层面叙述了清静的主要意义和深刻内在 ，指导宽大职工树牢“清静第一”头脑 ，切记清静生产责任 ，在事情中规范行为、按章作业 ，杜绝种种事故爆发 。
真情服务 ，筑牢清静“防护墙” 。“师傅 ，您辛勤了 ，喝瓶清凉的饮品解解渴 ，上班一定要注重清静 。”在副井口 ，该矿开展的“情系一线送清凉 亲情慰问嘱安康”运动火热举行中 。该矿工会把副井口作为服务矿井清静的“基地” ，以节沐日特色慰问运动为切入点 ，常态化开展井口冬送温暖、夏送清凉运动 ，将“外家人”的祝福、关爱、嘱托送到一线职工手中 ，让上下井职工时刻置身于浓重的清静气氛中 ，为斗争在一线岗位的职工 ，转达关爱 ，确保职工全身心投入清静生产事情中 。
清静教育 ，密织清静“防护网” 。为调动职工学习清静知识的起劲性 ，女工协管员充分使用班前会、周三学习日等时间 ，开展清静知识有奖问答运动 ，现场提问了两办《意见》、清静生产治本攻坚三年行动、“八条硬步伐”、清静生产责任制及岗位标准作业流程等内容 ，将意见意义性和知识性团结起来 ，通过有奖知识问答的方法 ，有用磨练职工对清静知识、清静生产执法及规则的掌握情形 ，周全增强和调动职工学习的起劲性 ，一直提高全员清静知识水平和营业手艺 ，助推矿井清静形势的一连平稳 。
“清静是企业最大的效益 ，是家庭幸福的基石 。下一步 ，我们将团结清静生产现实 ，探索清静协管融入清静生产的新方法 ，充分验展女工协管清静的服务、帮教职能 ，为职工们提供更有温度、越发优质、更为周密的服务 ，助推矿井协调稳固生长 。”该矿工会认真人体现 。（田磊 拓凯）
编辑：达文娟
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