2024年百日清静行动主题征文专栏
怎样将清静事情做得更严、更细、更实?百日清静行动以来,胡家河矿进一步探索青安岗员、群安员和女工眷属协管员联动护安机制,充分验展其在清静管理中的监视、提醒作用,有用提防头脑“抛锚”、零敲碎打事故的爆发,切实当好职工身边的清静“吹哨人”,坚决守牢清静生产“前沿阵地”。
“青”尽全力,营业提升促清静
该矿以“青字号”品牌建设为落脚点,在引发青安岗员自动想清静、护清静上动头脑、想步伐,以应急处置惩罚、清静排查、精准培训为抓手,一直增强青安岗员发明问题、解决问题的能力,激活其在清静生产中的起劲作用。
“以前我对应抢救护所知未几,通过此次学习,填补了我在这方面的欠缺,使我对应抢救护知识有了更周全的相识。”该矿通过“课内+课外”“线上+线下”“强制+自选”多种联动的方法,向差别岗位、差别工种的青安岗员推送清静提防小知识,切实做到随时学、重复学、长期学,在潜移默化中增强其清静隐患辨识能力。同时,团结青安岗员的岗位特征、作业情形等,以“逐日一题、每周一课、每月一考”为焦点,按期组织手艺交锋、岗位练兵和隐患排查专项行动,在实战中补齐短板、强化弱项,资助青安岗员磨炼“真功夫”、提升“真本事”,为矿井清静生长孝顺“青”力量。
“群”策群力,隐患排查保清静
“张班长,这根锚索外露不切合要求,安排人处置惩罚一下。”“王师傅,这个胶管有点漏水,请连忙替换。”……
为充分验展群安员在清静生产中的前沿“哨兵”作用,有用提防阻止种种清静事故爆发,该矿以“查隐患、找误差、抓问题、促整改、保清静”为起点,组织群安员分时段、分系统,对各采掘现场顶板管理、设施质量、一通三防、危害管控及现场交接班等情形举行360度“扫描”审查,不让任何细微的隐患苗头伸张,将保存的问题准确、完整地纪录在《隐患排查挂号表》中。同时,对职员上岗、清静确认、岗位标准作业流程掌握、劳动掩护用品使用等情形举行全方位详尽检查,做好现场作业职员按章作业“头脑嘱咐”,全力营造“清静规范 群安共管”的优异气氛,为矿井高质量生长筑牢“清静堤”。
“协”同发力,多措并举嘱清静
“妇女能顶半边天”,清静生产事情中女工眷属协管员的主要作用禁止忽视。
“掘进事人情停风时,需接纳什么步伐?”“我知道,撤出职员、切断电源。”“爆发火灾或爆炸时应按什么蹊径退却?”百日清静行动以来,该矿工会组织女工眷属协管员走进一线班组,开展清静知识有奖问答运动6次,受到一线干部职工的接待和洽评。同时,该矿高度重视清静帮教中眷属力量、亲情优势的施展,并逐步将女工眷属协管吸纳到清静帮教事情当中来,进一步提升清静帮教的效果。别的,该矿将副井口、区队、班组作为常态化清静宣教的主要阵地,坚持开展“春送帮扶、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”运动,让职工从心底感受到矿党政的温温暖眷注,一直引发、调动干部职工做好清静生产事情的责任感和自动性。
清静只有举行时,没有完成时。该矿将一连优化青安岗员、群安员和女工眷属协管员清静联念头制,深化其清静监视、清静提醒职能作用,在矿区营造齐抓共管、上下团结、群防群治的清静事情时势,一连提升矿井清静管控综合水平,用现实验动筑牢矿井清静生产基础。(朱臻 潘森)
编辑:达文娟