2025年“清静生产月”主题征文专栏
“清静生产月”过半 ，但清静守护永无“中场休息”。6月份 ，一场“党建红”与“清静蓝”、“暖心眷注”和“责任继续”共融的清静攻坚战 ，在胡家河矿如火如荼开展。当“红心”+“暖心”双重发力 ，全矿上下热情高涨、斗志高昂 ，以争分夺秒的劲头全力守护清静平稳 ，将矿井的清静基石筑得更牢、守得更稳。
“红心”引领清静偏向
进入6月以来 ，该矿党委以“百名书记破百题 ，千名党员夺红旗”为载体 ，一连深化“双融双促”赛比评运动 ，推动党建事情和清静生产深度融合 ，实现同频共振。
该矿党委一连深化“党建+”事情模式 ，以党员树模岗、责任区为依托 ，将清静生产责任细化到每名党员身上。扎实开展党员包保班组运动 ，各党支部党员干部自动认领责任区 ，对清静重点管控区域、要害环节实验精准巡查 ，24小时动态管控。防冲队党员王飞在巡查时 ，发明104回顺2#钻无邪力头卡瓦磨损严重、把口站电话有严重电流声泛起 ，实时汇报值班职员 ，阻止了因装备故障可能引发的生产清静事故。
6月中旬 ，机电队党支部党员组成“清静特战队” ，对井下五小电器、接地装置、传感器等装备举行地毯式排查 ，以“不放过一个螺丝、不忽略一处接点”的较真态度 ，对每处接点、每根线路“望、闻、问、切” ，排查发明并整改隐患12项 ，他们用现实验动织密供电清静防护网 ，为井下清静生产提供坚实包管。
别的 ，该矿认真落实深入贯彻中央八项划定精神学习教育要求 ，党委书记集中授课解读中央八项划定精神理论内在、实践要求和现实意义。皮带队党支部组建“清廉讲师团” ，6名党员化身清廉讲师 ，通过情景还原方法讲述廉政典故 ，并梳理出《岗位清廉危害防控清单》 ，将“不拿一包烟、不省一道工序”写进班组条约 ，指导全队干部职工养成清廉节约好习惯。
“暖心”凝聚清静力量
炎炎夏日 ，当15680斤西瓜送到一线干部职工手中 ，这份沉甸甸的“清凉”和无微不至的“眷注” ，瞬间化作投身事情的“热情”与拼搏奋进的“动力”。
当清静月邂逅父亲节 ，矿工会全心策划的运动犹如一股暖流 ，沁润着职工的心田。“爸爸 ，您是我永远的自满和依赖。您的顽强、勇敢和无私 ，一直激励着我一直前行……再次对您说一声：父亲节快乐！我爱您 ，爸爸！”收到女儿来信的掘进六队职工张伟眼里全是欣慰和喜悦。父亲节运动现场 ，送花、擦脸等温馨环节轮替上演 ，大屏幕上清静寄语视频里家人的殷切期盼 ，更是直击心灵�Ｔ硕� ，伉俪双方郑重签署《清静联保责任书》 ，一句句允许 ，饱含着对家人的深情 ，也筑牢了相互监视、共守清静的坚实防地。
当20余名职工子女奔赴高考科场之际 ，矿工会全心准备的“高考爱心助力包”温暖送达。寓意“一起繁花”的鲜花礼盒、写满勉励话语的贺卡以及2B铅笔、中性笔、橡皮等考试文具 ，承载着矿山各人庭的关爱 ，也让职工及其子女备受鼓舞。“步入大学殿堂后 ，我必将倍加珍视这份深情厚谊 ，勤勉学习专业知识 ，不懈追求自我提升……”高考竣事后 ，该矿综掘二队职工乔岑岭女儿乔瑞华在谢谢信中写道 ，她允许会将这份温暖转达。别的 ，该矿团委起劲践行“贡献、友好、相助、前进”自愿服务精神 ，6名自愿者前往长武县高考点 ，为炎炎夏日里的高考增添了一抹清凉与温情。
以党建为魂 ，让红色基因融入清静生长血脉；以服务为桥 ，将人文眷注化为清静生产动能。“双引擎”驱动下的胡家河矿 ，正以“时时定心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力 ，将党建、民生和清静生产深度融合 ，用更执行动、更强继续 ，奋力誊写着清静生长的壮美答卷。（潘森）
编辑：达文娟
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