2025年百日清静行动专栏
进入四序度 ，文家坡矿牢牢围绕清静生产各项安排 ，以清静警示教育月运动为抓手 ，一连强化全员红线意识、责恣意识与危害意识 ，通过精准施策、聚焦实效 ，从严、从实、从细抓好清静生产各项事情 ，全力打赢百日清静攻坚战。
强化红线意识 ，筑牢头脑“清静墙”。充分使用班前会、周三学习等时段 ，常态化开展清静警示教育。聚焦典范事故案例 ，通过场景还原、缘故原由剖析、责任追溯等方法 ，让全员深刻熟悉到清静红线不是弹性标准 ，而是不可逾越的生命底线。团结井下现场作业情形及磨练工、支护工、掘进机司机等岗位特点 ，一连细化各工种清静行为红线清单 ，从综掘机截割轨迹规范到支护质量要求 ，从监测监控系统使用维护到物料码放管理 ，指导职工在事情中自动对标、自觉约束 ，推动红线意识从被动接受转化为自动遵照 ，切实筑牢全员清静头脑防地。
强化责恣意识 ，压实管理“责任链”。凭证事情现实 ，鼎力大举推行责任区域包保制 ，严酷遵照“分工明确、权责对等”原则 ，将清静羁系、工程质量、装备磨练维护等焦点事情 ，逐级剖析至干部、班组长、岗位工 ，形成“队干牵头统筹、班组详细落实、职工严酷执行”的三级责任系统 ，起劲指导全员履职尽责、做事创业。无论是装备一样平常磨练 ，照旧巷道支护检查 ，各项事情均明确详细责任人 ，实现要害环节专人全程盯守 ，确保现场管理无误差、清静责任无空档 ，有用提升整体管理效能与履职能力。
强化危害意识 ，织密现场“防控网”。聚力全员危害预判与隐患治理能力提升 ，重点强化区队与岗点两级隐患排查质量。一方面 ，通过隐患辨识实操培训、现场危害研判会等形式 ，手把手教会职工识别潜在危害。另一方面 ，团结种种类型事故案例 ，深入剖析违章作业引发危害升级的连锁反应 ，让职工从“要我防危害”转变为“我要防危害”。现现在 ，职工在作业现场起劲自动排查隐患、处置惩罚危害已成为常态 ，为各项使命清静高效推进提供了坚实包管。
下一步 ，该矿将继续深化“三个意识”教育 ，以更严标准、更执行动守住清静底线 ，起劲确保清静形势平稳有序、掘进效率稳步提升 ，为矿井清静生产孝顺力量。（秦红安）
编辑：达文娟
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