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张文琪到张家峁矿业公司调研
宣布时间:2025-04-03 10:44:43     作者:王小利 高小艳   浏览量:1321   分享到:

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4月2日 ,陕煤集团党委书记、董事长张文琪到张家峁矿业公司调研。

调研时代 ,张文琪对张家峁矿业公司各项事情给予一定。他指出 ,张家峁矿业公司起劲落实“四种谋划理念” ,高效完成了原煤生产、谋划管理等各项目的使命 ,坚持了优异生长态势 ,为集团稳增添事情作出了应有孝顺。

就下一步刷新生长 ,张文琪强调 ,一要在班子建设上展现新作为。要聚焦“讲团结、顾阵势、善合作、树正气”的总要求 ,团结协作做楷模、顾全阵势做楷模、清正清廉做楷模 ,全力打造政治素质好、生长业绩好、立异效能好、党建作用好、作风形象好的“五好班子”向导整体 ,凝聚推动事情的最大协力 ,推动企业康健生长。二要在谋划增效上展现新作为。要将“四种谋划理念”作为焦点文化理念 ,一连拓展内在 ,融入各层级立异实践。要强力推动降本增效 ,深化拓展本钱管控模式 ,增强本钱竞争力。要周全推进高效协同 ,树牢全集团“一盘棋”头脑 ,强化与上下游工业联动 ,推动产品、项目的内部协作向文化、机制、制度全方位协同转变。三要在管理提升上展现新作为。要周全强化清静管理 ,坚持“严、细、实”清静总要求。自动发明问题 ,提升剖析解决问题能力 ,压紧压实全员清静生产责任制 ,扎实开展重点环节排查 ,施展信息化监测系统主要作用 ,实现对人的不清静行为、设施装备的不清静状态、情形的不清静因素举行智能识别与自动预警 ,构建实质清静型矿井。要周全修订管理制度 ,进一步拓展“三定”刷新效果 ,按进度妄想和时间节点开展管理制度“废改立”事情。要周全规范薪酬激励 ,优化薪酬分派结构 ,健全审核评价系统 ,一连推动基础管理规范提升。四要在刷新立异上展现新作为。要一连优化公司治理 ,进一步修订公司章程 ,制订各治理主体权责界线清单 ,完善党委会、董事会、司理层议事规则 ,推动治理系统和治理能力现代化。要一连深化刷新提升 ,强化司理层成员任期制左券化管理 ,健全市场化谋划机制 ,完善目的绩效审核和不堪任退出机制。要一连推动科技立异 ,强化与手艺研究院立异协同 ,打造煤矿全系统智能化标杆树模企业。五要在党建引领上展现新作为。要提升党建融合质效 ,把党建事情与“四项重点事情”有用融合 ,推动高质量生长。要扎实开展学习教育 ,把深入贯彻中央八项划定精神学习教育与深化拓展“干部作风能力提升年”运动团结 ,确保学有质量、查有力度、改有效果。要一连抓好问题整改 ,自动认领、闻一知十 ,以问题整改收效破解生长难题。要凝聚全员生长协力 ,从细节入手关注民生 ,一直增强宽大职工的获得感、幸福感和归属感。

陕煤集团党委委员、副总司理王俐俐 ,张家峁矿业公司向导班子成员加入调研。(王小利 高小艳)


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