不朽情缘官网平台新闻
4月1日下昼，陕煤集团目的责任审核第十组对公司2023年度目的责任完成情形举行了审核� Ｉ蠛俗橛缮挛髅阂蹈弊芩纠硗跬沤岽�，公司向导班子成员、中层管理干部和职工代表加入聚会� Ｉ蠛舜蠡嵊缮挛髅阂底芑峒剖λ镂渲鞒�。
王团结在发动讲话中指出，2023年，不朽情缘官网平台矿业面临经济下行压力和煤炭需求一连削弱的倒运因素，多项经济指标创出历史新高，开发了科研转化、立异实践的“新天地”，建玉成国首个煤炭产供销价值链智慧联动树模项目，先后荣获全球工业互联网大会年度“十大优异典范案例奖”、国务院国资委“首届数字场景立异专业赛二等奖”等声誉，效果值得一定。
陕西煤业副总司理王团结作发动讲话
就扎实推进2024年各项事情，王团结强调，一要紧盯整年目的使命。向导要带动抓落实，建设跟进督办机制，形成闭环管理，确保责任能夯实、使命能完成。二要全力以赴稳增添。全心组织好生产谋划，起劲开拓市��；全力推进重点项目谋划和建设，力争项目早日达产达效；施展向导干部主观能动性，增强事情的起劲性和自动性，要有更大的信心刻意完成谋划指标。三要重点抓好八个专项事情。继续深化投资合规、本钱管理效益、亏损企业治理和非生产性开支压缩四项重点事情，继续加大清欠和决算、聚焦主业有序退出金融产品投资、盘活闲置有用资产、内部协作等四项事情力度。四要在降本增效上多下功夫。拓宽降本增效、提质增效、减人提效路径，多维度发力、全方位提升；要实时研判、跟进市场、开源与节约并重，多措并举、挖掘提质增效潜力。五是刷新要在形神兼备上做文章，形因素工明确、职责清晰的落实推进机制，同时实时总结梳理更多可复制、可推广的好履历、好案例，更好施展引领树模刊行动用。六要高水平统筹好生长和清静。要有强烈的危害意识，切实抓好清静、环保、投资、合规、法务等危害防控事情。
陕西煤业总会计师孙武主持聚会
会上，公司党委书记、董事长白永明作企业法定代表人述职报告和2023年度选人用人事情报告。报告划分对公司2023年主要指标完成情形，2021—2023年任期谋划业绩审核指标完成情形，灾难治理、清静环保、掘进、智能化建设、科技立异、项目建设、企业管理、党的建设等重点事情开展情形，下一步事情思绪，以及选人用人事情开展情形举行了汇报。
公司党委书记、董事长白永明作企业法定代表人述职和选人用人事情报告
白永明体现，2023年以及2021-2023年任期内，不朽情缘官网平台矿业公司紧扣“强清静、精治灾、优接续、严标准、提质量、促生长”事情主线，加压奋进，开拓立异，用实干和继续交出了一份成色好、质效优的事情答卷。2024年，公司将围绕谋划管理提升年“主脉络”，锚定“强清静、精治灾、优接续、提质量、增效能、促生长”的“主线路”，统筹清静和环保“两稳”、本钱和欠债“两降”以及单进、工效、煤质和效益“四提升”，狠抓本安建设、循环生长、精准治灾、接续攻坚、四化建设、科技研发、项目建设、管理立异、谋划管控、党建融合等“十大提质提效行动”，推动清静、治灾、煤炭产量、掘进进尺、项目建设、营业收入、利润以及标准化建设、绿智建设、步队建设等“十大年度目的”顺遂实现，奋力把重大地质条件下天下一流煤炭企业建设推向新阶段。
针对2024年选人用人事情，白永明体现，公司党委将以越发饱满的热情、务实的作风，进一步深化对干部人才事情的纪律性熟悉，一直开创公司干部人才事情新时势，为打造重大地质条件下天下一流煤炭企业提供顽强组织包管。
会上，与会职员对公司向导班子、向导班子成员、公司党委施展向导作用情形、选人用人事情、新选拔任用干部情形举行了民主测评，并民主推荐了后备干部。随后，审核组成员对相关资料举行了现场检查。（王英楠 达文娟 雒磊磊）
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络