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陕煤集团来公司调研人力资源管理事情
宣布时间:2024-05-11 16:42:24     作者:李何红   浏览量:5499   分享到:

5月11日,陕煤集团人力资源部副总司理李长安一行,来公司调研人力资源管理事情。公司党委副书记、总司理焦小年,副总司理刘沛林及人力资源部相关职员加入聚会。

陕煤集团人力资源部调研_副本.jpg

会上,公司围绕人力资源优化、人为总额管理、单项奖与津津贴设置、市场化刷新等事情推进情形及亮点效果、保存问题、下一步事情步伐等方面举行了详细汇报。调研组成员团结各自分担营业,举行了详细交流和探讨,并提出指导意见和建议。

李长安要求,一是要严酷落实陕煤集团人力资源优化目的要求,进一步完善人力资源优化事情计划,一直强化机构设置、定员体例和岗位设置,提高劳动生产效率。二是深化全员绩效审核和差别化薪酬,加大人为收入结构调解力度,坚持收入分派向一线岗位倾斜,同时进一步规范单项奖设置和津津贴管理,充分验展薪酬激励杠杆作用,提高薪酬竞争力。三是增强人才步队建设,一直优化员工步队结构,提高从业职员专业手艺素质,推进人力资源事情迈上新台阶,切实为企业高质量生长保驾护航。(李何红 雒磊磊)

 

编辑:达文娟


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