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6月17日,公司党委副书记、工会主席魏华臻到小庄矿检查指导事情。
到矿后,魏华臻深入该矿职工餐厅、职工之家等地,实地审查职工用餐情形、文体运动设施建设情形,并详细询问了井下清静生产管理、制冷装备运行等情形。
魏华臻要求,一是职工就餐事情关乎宽大职工的亲自利益,要高度重视规范化管理,严把食材入口关、加工关,从源头做好食物清静防控,严酷落实食物卫生管理、食物留样、从业职员康健管理等制度,确保职工吃得定心、吃得定心、吃得康健。二是强化井下装备维护管理,建设健全制冷装备运行包管机制,一连优化井下作业情形,为职工清静生产创立有利条件。三是富厚职工文化生涯,完善文体运动场合功效建设,打造温馨恬静的文化生涯空间,让职工在忙碌事情之余尽享生涯兴趣,一直增强归属感与幸福感。四是严酷落实清静生产主体责任,深化职工清静教育培训,提升清静意识与操作手艺水平,从基础上提防清静事故爆发,筑牢清静生产基本。(陈杰)
6月17日,公司纪委书记白峰到小庄矿检查指导事情。
到矿后,白峰深入井下主井装载硐室、1号避难硐室及撒煤斜巷等区域,对现场清静管控步伐落实、装备运行状态、隐患排查治理等事情举行了检查。
白峰要求,一是深化清静文化建设,一连开展好亲情助安、清静家信分享等系列运动,充分验展家庭情绪纽带作用,将亲情眷注融入清静管理,切实筑牢职工清静头脑防地。二是优化人才作育机制,一连为职工搭建展示才华的平台,流通职工职业生长通道,增强职工认同感与归属感,实现企业生长与职工生长同频共振。三是强化作风建设,一连牢靠深化纪律教育效果,聚焦清静生产要害岗位、重点环节,增强监视检查与警示教育,以严的基调、实的作风为矿井高质量生长保驾护航。(卢洋)
6月19日,公司副总司理郭林生到小庄矿检查指导清静生产事情。
到矿后,郭林生比照采掘工程平面图,详细相识了该矿生产接续、劳动组织及重点工程建设等事情开展情形。
郭林生要求,一是驻足久远,细腻安排,合理调配资源,抓好40207备采事人情超前治灾等事情,确保采掘接续平稳有序。二是守牢清静生产底线,严酷落实清静生产主体责任,深化隐患排查治理,一连增强职工清静教育培训,切实提升全员清静意识和应急处置惩罚能力。三是强化部分协同配合,倒排工期、挂图作战,高效推进义门风井项目建设,为矿井可一连生长夯实基础。(计忠荣)
6月19日,公司副总司理郭林生到大梵宇矿检查指导清静生产事情。
郭林生深入该矿40203综采放顶煤事人情举行现场检查,沿途听取了矿井近期清静生产情形汇报,就事人情清静生产标准化管理、生产组织、清静管控等方面事情开展情形作了周全检查,详细相识了巷道强顶护帮固底一系列步伐落真相形。
郭林生要求,一是紧盯事人情来压时代的顶板管理,超前接纳针对性提防步伐,确保事人情清静回采。二是一连增强水文监测监控,落实好探放水步伐,完善排水系统,包管采面有水无害。三是落实好各项护帮固底步伐,做好底板控水事情,消除两巷软底危害,包管支架正常拉移。四是以“清静生产月”运动为契机,严抓现场清静管理和隐患排查治理,周全提升干部职工清静意识和应急能力,确保清静生产形势一连稳固。(田文龙)
编辑:达文娟