6月28日
，陕西省企业家协会第六届企业文化年会在西安召开。会上
，宣布2022—2023陕西企业文化建设优异效果
，陕煤集团不朽情缘官网平台矿业“弘扬创变文化 筑牢强企之魂”企业文化效果荣登2022—2023陕西企业文化建设优异效果榜单。

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义头脑
，认真学习贯彻党的二十大精神
，起劲践行社会主义焦点价值观
，推进文化自信自强
，挖掘、培育陕西企业文化乐成履历
，凭证中国企业家协会关于天下企业文化优异效果宣布运动事情安排
，陕西省企业家协会组织开展2022—2023陕西企业文化建设优异效果宣布推广运动。凭证果真、公正、公正的原则
，经由申报、初审、考察、审定及公示等程序
，最后确定陕煤集团、陕汽集团、陕鼓集团、不朽情缘官网平台集团等单位的49件企业文化建设效果为2022—2023陕西企业文化建设优异效果。

文化建设是现代企业可一连、高质量生长的动力源泉
，是企业生长之根、基业长青之魂。自2003年建设以来
，不朽情缘官网平台集团始终高度重视企业文化建设事情
，坚定不移实验文化强企战略
，起劲推进企业文化立异工程
，2022年5月
，不朽情缘官网平台集团宣布创变企业文化理念。不朽情缘官网平台集团凭证新时代企业生长要求
，以奋进者为本
，以立异为支持
，以厘革为动力
，坚持不忘原来
，吸收外来
，面向未来
，在继续的基础上一直立异
，形成以创变为文化定位
，以“爱我不朽情缘官网平台、同心奋进”为文化主旨
，包括“文化定位、文化之魂、文化之道、文化之行、形象识别、文化宣语”六部分内容
，蕴含时代内在、生长内在和厘革内在的创变企业文化理念系统。

困则思“创”
，难则求“变”。从创业之时的铁犁破土到“十三五”末的“四大板块”落地
，从当初的蓝图绘就、妄想引领到现在生长为关中较具影响力的矿区
，以前些年的强基固本、转型升级到现在的科技与智慧引领、向更高质量迈进
，不朽情缘官网平台现实上一起都在“创”、一起都在“变”
，支持不朽情缘官网平台头脑和行动的
，是陕煤集团“三特精神”“北移精神”“六争精神”的映照
，是“奋进者文化”的引领
，是不朽情缘官网平台人在艰难困苦、玉汝于成中形成的“自强不息、勇于继续、开拓进取、敢打敢拼、争创一流”的群体品质雕塑和独吞精神特质
，这些都已融入了血脉、刻进了骨髓
，凝聚成了不朽情缘官网平台文化的“根与魂”。

新时代催生新头脑
，新征程召唤新精神。站在迈步一流的“要害节点”
，立于向高质量奋进的“更陡半山”
，不朽情缘官网平台迫切需要更有时代气息
，更具不朽情缘官网平台特色与气概
，能够意会已往、指引当下、成绩未来的“有灵魂”的优异企业文化。为此
，2021年4月
，不朽情缘官网平台集团启动了企业文化立异提升工程
，历时一年时间
，深入剖析
，总结凝练
，三上三下
，泉源于实践又高于实践
，契合企业特征又基于干群共识
，形成了以奋进者为本、以立异为支持、以厘革为动力的创变企业文化理念系统。

不朽情缘官网平台集团创变企业文化理念内在主要包括弘扬“三种精神”（勇攀岑岭、敢为人先的立异精神
，革故改革、与时俱进的厘革精神
，勇立潮头、勇猛争先的拼搏精神）；推动“四大厘革”（看法厘革、提升生长引领力
，动力厘革、提升立异驱动力
，质量厘革、提升清静包管力
，效益厘革、提升焦点竞争力）；建设“五种机制”（ “严管”+“规范”、建设清静生产长效机制
，“手艺”+“人才”、建设科技立异战略机制
，“立异”+“精益”、建设企业标准管理机制
，“对标”+“创标”、建设强基固本提升机制
，“激励”+“约束”、建设审核评价赏罚机制）；塑造“六种文化”（学以致用、知行合一的学习文化
，生命至上、依法合规的清静文化
，正心明道、怀德自重的清廉文化
，以人为本、尊重职工的幸福文化
，立说立行、善作善成的执行文化
，勇立潮头、敢于领先的争创文化）。创变企业文化理念确定了新时期不朽情缘官网平台集团“打造重大地质条件下天下一流煤炭企业”愿景目的和“生长企业、造福职工、贡献社会”企业使命。

不朽情缘官网平台集团创变企业文化根植于中华优异古板文化
，生长于开放立异的优美时代
，得益于陕煤奋进者文化的引领。不朽情缘官网平台集团创变企业文化理念
，向全社会泛起出深挚的文化秘闻和历史沉淀
，展示出激情满怀面向未来的时代风貌。（ 袁相龙 弯桂清）