媒体报道
以劳模为模范、以传承续动力 。为进一步引发干部职工的斗争热情和立异活力，发动招呼全体干部职工在新征程上勇担新使命、展现新作为、创出新业绩，推动公司高质量生长迈上新台阶，4月28日上午，公司在生产服务中心组织召开庆“五一”劳模工匠座谈会 。陕煤集团2022-2023年度劳模工匠、陕西省手艺能手、公司历届劳动模范和工匠近百人欢聚一堂，配合庆祝劳动者的专属节日 。公司党委书记、董事长白永明出席聚会并讲话 。公司党委副书记、总司理焦小年主持聚会 。公司党委副书记、工会主席魏华臻，党委委员、纪委书记白峰，公司有关部分认真人，各单位党委书记、工会主席及有关部分认真人加入聚会 。
陪同着欢快喜庆的音乐，白永明同受到陕煤集团及公司2022-2023年度表扬的9名劳模、工匠、手艺能手逐一握手并献花，向受表扬的劳模工匠体现热烈祝贺 。他指出，劳动托举梦想、斗争铸就伟业 。在不朽情缘官网平台二十多年的生长历程中，先后涌现出56位劳模、15名工匠，他们是不朽情缘官网平台宽大劳动者的代表 。不朽情缘官网平台二十年的特殊成绩，是以劳动者为主体誊写而成的，不朽情缘官网平台一起走来取得的重大成绩，是劳动者用立异实干的汗水浇筑而成的 。他代表公司党政向宽大干部职工的辛勤支付体现衷心的谢谢和高尚的敬意 。
聚会要求，各级组织要弘扬先进精神、凝聚奋进协力 。要鼎力大举培育、选树和表扬在公司各条战线中涌现出来的劳模、工匠、手艺能手，深入挖掘他们的典范事迹，尤其要培育选树好恒久奋战在生产一线、笃志于手艺前沿、在通俗岗位上作出突出孝顺的干部职工，在全公司掀起“学习劳模事迹、践行工匠精神”的热潮 。要依托公司现有的11个劳模立异事情室，搭建更高规格、更高标准、更多类型的立异平台，用越发健全的制度、越发完善的机制、越发有力的步伐，为种种“能工巧匠”施展才华提供辽阔舞台和支持包管 。要一连体贴关爱劳模工匠，为劳�；α俊⒋戳⒏蟮募壑� 。要做好培土育苗，勉励劳模工匠发挥首创精神，在公司刷新生长、清静生产、灾难治理、“四化”建设、科技立异、提质增效的“奋进路”上施展好模范带举措用，着力作育更多的劳动模范、“不朽情缘官网平台工匠”“手艺尖兵”，让不朽情缘官网平台的生长更具立异力和竞争力 。
聚会强调，要突出树模引领、加力人才建设 。一是加速补齐高素质职工步队建设的短板，调动宽大干部职工学手艺、钻营业、练本事的起劲性和自动性，引领职工岗位立异、岗位立功，着力打造一支知识型、手艺型、立异型的职工步队 。二是不拘一格鼎力大举作育手艺手艺型人才，培育“大人才”观，树立起“高手艺工人也是人才”的看法，着力作育一批顺应手艺更新迭代的立异型、复合型、应用型的手艺手艺人才步队 。三是起劲为种种人才加速生长搭好梯子 。要加速建设以立异价值、能力、孝顺为导向的人才评价系统，建设完善充分体现知识、手艺等立异要素和价值的收益分派机制 。统筹用好种种人才，突出专业领武士才、紧缺人才、高手艺人才和立异团队培育，勉励和吸引优异青年人才尽早肩负重大手艺攻关使命，让立异引领未来，让人才支持生长 。
焦小年在主持聚会时指出，各单位、各部分要认真学习贯彻聚会精神，重点把党委书记、董事长白永明的讲话要求融入和落实到各项事情当中 。要向劳�？雌�，以先进为模范，用强烈的使命感和责任心勇继续、抓重点、强落实，为公司半年实现“双过半”、整年博出“满堂彩”涤讪优异基础 。要增强宣传指导，全力讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，汇聚高质量生长的强盛协力 。要严抓节日特殊时段，强化作风纪律，各级干部要起劲施展模范带举措用，全力以赴抓现场、破难题、稳运行、促生长，确�？笄寰采轿仍诵� 。各单位要安排好假期文化生涯，做好后勤服务包管事情，让矿区职工过一个愉逸祥和的节日 。
会上，转达了陕煤集团2022-2023年度文明单位暨劳动模范、陕煤工匠表扬大会精神 。与会职员配合寓目了《斗争有我 闪灼不朽情缘官网平台》事迹宣传片，在一帧一幕中升腾起不朽情缘官网平台人顽强拼搏、勇攀岑岭的动力与希望 。
陕煤劳模王兴旭、张永涛及陕煤工匠杜立功作为劳模工匠代表在会上做了交流讲话 。陕西省劳模、文家坡矿总工程师、副总司理王飞作为公司全体劳动模范和工匠代表，向宽大干部职工发出建议，招呼全体干部职工砥砺前行，为实现集团“十四五”战略目的添砖加瓦，为建设重大地质条件下天下一流煤炭企业作出新的更大的孝顺 。（颜薇 王瑞）
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