自TBM硬岩掘进机在胡家河矿403集中泄水巷投运稳产后
，该矿掘进六队驻足打造高效数智化TBM硬岩快掘步队
，牢牢围绕党建融入清静生产这一主线
，打造党支部标准化规范化建设树模点这一手刺
，扎实开展党支部品牌建设
，进一步增强了党支部的战斗力、向心力和凝聚力
，取得了清静形势好、工程质量优、生产使命超、步队稳固的优异时势。

“党建+培训”提技强能
，助力人才作育新模式

TBM硬岩掘进机自投入使用以来
，面临新装备、新工艺、新标准对高手艺人才的需求
，掘进六队党支部始终坚持“人才强队”的理念
，通过筛选作育工具
，与党员干部、首席技师、首席员工举行结对帮带
，建设师徒相互审核机制
，制订帮扶目的。同时
，把强化全员营业素质提升作为最终目的
，接纳党员干部赴厂学习、“夜校”培训、技师帮扶、全员审核等多种形式培训学习
，进一步解决液压维修工、高压电工、TBM司机等手艺工种欠缺等问题。阻止现在
，该队完成45名员工手艺提升认定
，作育TBM司机10名、高压电工4名、液压工8名、机械维修工6名
，全队手艺工种手艺认定中级的抵达80%。

“党建+清静”互融共促
，共筑矿井清静新时势

面临清静生产点多面广、清静危害形势重大多变
，该党支部通过起劲探索新思绪、有机融合新路径
，着力推动党建事情与清静生产高度融合
，提升全员清静意识和管控能力
，将“党建+清静”落到实处。一是“党建+责任落实”
，以党员包保班组、党员责任区、党员树模岗等
，对人、机、情形实验分区包片
，签署清静目的责任书
，并举行动态巡查管理
，包管生产事情在那里
，党员的先锋模范作用就体现在那里。二是“党建+宣布道育”
，党支部开展形式多样的清静宣教事情
，使用政治理论学习、周三学习时间开展清静形势宣讲、警示案例学习钻研、“三违”职员上讲台等
，使全体党员干部职工深刻熟悉到抓好清静生产事情的极端主要性
，做到头脑统一、程序一致。三是“党建+隐患排查”
，该党支部坚持把隐患排查治理作为筑牢清静生产的“屏障”
，让党员干部做到下沉一线
，同向发力
，让现场“查隐患 纠违章”成为党员干部施展排头兵作用的主战场
，该党支部今年来组织开展整体查隐患40次
，查处整改隐患600余条
，抓“三违”58人次
，现场纠正30次
，党员谈心帮教22人次
，同时
，要求党员干部跟值班时代开展动态巡查管理
，有用增进清静生产稳步生长。

“党建+立异”聚势赋能
，引发立异创效新活力

生长之道
，立异为要。掘进六队党支部把手艺立异作为解决井下“顽疾”的主要行动
，通过实验“人才作育+手艺立异”事情模式
，着力买通事情堵点
，激活区队清静生产“一池春水”。面临TBM硬岩掘进机在装备结构、结构与现实生产情形中保存的差别
，区队党支部从清静生产、标准化建设、节能降耗等方面征集立异创效意见建议25条。以“党员攻关项目”运动为依托
，对1#台车毗连桥加工刷新、行人踏步与轨道牢靠装置、7#物料台车设计加工等一批富有实效的手艺小改小革、装备刷新、手艺立异
，实现了物料存放标准化及作业区域清静化。（张宝龙）

编辑：达文娟