宣传头脑
自去年以来 ，矿山领域爆发多起重特大生产清静事故 ，形势异常严肃重大 ，在这种大情形下对我们企业的清静管理事情提出了新的挑战。近期 ，我加入了为期五天的天下矿山企业落实清静生产主体责任培训 ，通过学习内容团结孟村矿清静生产现实 ，小我私家有以下思索。
源头严管控 提升危害预防能力
控头脑源头。清静是企业的生涯底线、是干部的政治生命、是矿工的身家性命。孟村矿扎实开展两办《意见》《条例》“硬步伐”“三年行动”等文件宣贯学习 ，并将其与矿井整年重点事情团结起来制订落实步伐 ，做到明形势、知使命、强执行。围绕近期一直严肃的清静形势 ，召开矿井、区队两级清静警示大会 ，深刻罗致近期清静事故教训 ，深度剖析“清静为了谁” ，让员工真正意识到清静为自己、为家庭、为企业 ，增进自主清静管理。
控不清静行为源头。人的不清静行为是导致清静事故的主要因素。一连坚持严抓“三违”的高压态势 ，充分验展工业视频助力清静管理的作用 ，组织班组员工升井后集中到区队通过工业视频寓目下一班组作业的体验运动 ，让员工切实感受到自己在作业现场是“透明人” ，一切作业行为都在监控之内 ，使之心田不敢违章。
控作业危害源头。针对近期401103事人情过5#、6#大直径泄水孔煤机落刀下扎后水量增大的情形 ，超前接纳步伐 ，使事人情最洪流平免受水害影响。针对403109事人情装置 ，提前举行专项清静危害辨识 ，对大件拆卸、装置、运输线路等主要危害环控制订切实有用管控步伐 ，确保有序装置。高度关注高危害作业和非通例作业 ，完善报备程序和审批允许制度 ，强化专人盯守 ，确保现场清静步伐落实到位。
历程严监视 坚决正当依规生产
抓正当依规生产。正当合规是企业最基本、最主要的要求之一。以攻坚克难的刻意推动规则意识和营业素质提升 ，总工程师牵头 ，将“一规程四细则”凭证条目剖析至小我私家 ，并比照条目逐一开展形貌式合规自查 ，在比照自查中找出问题隐患和提升规则意识。以坚定不移的刻意推动不对规整治 ，以雷霆之势落实专用清静辅助运输巷关闭与透风系统调解 ，彻底使401、403两个盘区实现无异议的分区透风。
抓清静机制细化完善。完善的机制是包管清静的一把利剑。在“1+4+N”危害管控系统的基础上 ，建设“每周一直导班子晨会剖析研判清静危害”的事情机制 ，准确掌握矿井未来一周危害转变情形。进一步优化隐患排查模式 ，将其变换为“营业部分先周全检查 ，清静部再监视反查”的事情模式 ，凡清静部反查出的显着问题而营业部分未查出 ，将凭证条数举行处分 ，此举显着提升了隐患排查质量。一直完善应急处置惩罚流程 ，吸收近期清静事故履历 ，针对性修订了应对钻孔喷瓦斯、清静监测监控异常、极端天气、排水故障等情形下的应急处置惩罚流程 ，杜绝因应急处置惩罚不当带来的合规危害。
抓专项运动提升。针对一季度不朽情缘官网平台集团主抓的主运输系统和立井提升专项运动 ，以及轨道运输、小绞车清静专项治理 ，总司理和分担向导亲自带队到现场找问题、定使命、抓整改、促提升 ，切实包管专项运动使命按期完成 ，效果抵达预期。
效果严审核 施展目的引领作用
对清静事故零容忍。孟村矿今年建设了更为严酷的清静约束机制 ，凡区队爆发零敲碎打事故、涉险事故 ，均视为清静目的未完成 ，作废当月队长书记KPI专项绩效激励 ，并顶格处分 ，进一步压实了各级清静责任 ，增强了对事故的敬畏之心。
对典范事故隐患零容忍。隐患是隐藏的祸殃 ，隐而未发。孟村矿在重大事故隐患专项整治行动的契机下 ，进一步强化对典范事故隐患的溯源追责 ，凡区队爆发重复性事故隐患 ，彻底追查造成隐患的深条理缘故原由 ，并对相关责任人加倍审核。被上级单位发明典范事故隐患涉及� ？畹� ，凭证百分比由相关部分、区队整体及小我私家肩负。
对不良作风零容忍。作风涣散就是隐患。孟村矿高度重视作风整治事情 ，自去年下半年开展作风专项整理运动以来 ，向导小组已累计视察事情落实不力事务27起 ，提出34人的处置惩罚意见 ，起到了较大震慑 ，有用提高了重点事项落实效率 ，改善了干部作风。
搞好煤矿清静管理是一项恒久性、重大性、难题性的使命 ，我们务须要苏醒熟悉到目今严肃的清静形势 ，时时如履薄冰、时时定心不下 ，修建坚实防地 ，才华实现企业的清静稳健生长。（孟村矿 相里海龙）
编辑：达文娟
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