近期
，小庄矿党委通过“阵地前移”
，强化宣传指导
，借助载体、依托手段、化于无形、融于细微
，起劲打造一线干部职工“仰面可见”的“头脑高地”
，以润物细无声
，增强职工实干继续动力。

党纪学习教育“到党员”
，凝聚头脑力量。该矿高度重视党纪学习教育
，制订实验计划
，明确牵头部分和落实单位
，融合要害环节、要害岗位
，梳理完善廉政危害点及防控步伐
，开展违纪违法警示教育
，剖析违纪案例
，强化警示震慑
，全方位推进党纪学习教育走深走实。为进一步确保学习教育融入一样平常、抓在经常
，该矿制作“党纪学习教育这样开展”海报张贴至各支部党员运动室
，指导各支部规范开展党纪学习教育
，合理安排学习时间和使命
，做到原原本本学、逐章逐条学、联系现实学
，指导下层宽大党员干部增强纪律意识、提高党性修养、夯实头脑基本
，切实将下层头脑力量转化为事情实效和生长优势。

管理理念熟练“到职工”
，夯实作风包管。该矿一连深化公司“七条铁规”和“44233”现场清静管理法贯彻落实
，凭证零星作业“五要素”要求
，形陋习范流程图
，将岗位职责、作业流程、岗位硬步伐等内容纳入岗位操作
，制作岗位“明确卡”发放到职工手中
，让职工随身携带
，便捷职工随时掌握岗位作业标准。同时
，制作“七条铁规”和“44233”现场清静管理法海报张贴至各区队学习室
，让区队干部职工在一样平常事情、班前会、周内集中学习等时间可以随时学习
，指导区队干部职工严酷凭证要求细化事情使命、逐项分段落实
，以强有力的管理理念
，引领规范区队值带班、现场清静管理及工程施工标准等事情落实
，增强一线干部职工履职尽责意识
，增进下层自主管理水平提升。

作风纪律严抓“到现场”
，筑牢清静防地。该矿建设“三必需、五清晰”羁系事情机制
，围绕中心事情
，加大监视检查力度和频次
，以精准、有力、有用的监视方法
，着力解决清静生产值班值守事情落实不到位、职责不清、不作为不继续等问题
，压紧严实值班值守责任链条
，切实严正事情纪律和作风。制作“三必需、五清晰”海报张贴至各区队主要认真人办公室
，催促各区队主要认真人推行好值班值守管理事情第一责任人责任
，切实强化履职尽责落实。近期
，又以“五个千”事情法为抓手
，围绕“网格化”巡查管理机制落实、现场作业危害研判及隐患排查治理等
，规范现场施工全历程、各流程作业标准
，进一步推进作风建设
，确保各级管理职员以严深细实的事情作风兜牢清静底线、扎紧清静防地。（计忠荣）

编辑：达文娟