宣传头脑
日迈月征 ，朝暮轮转。2025年的序章已经开启 ，回眸已往一年 ，大梵宇矿始终坚持厚植文化软实力 ，以文化之力统一头脑、凝聚共识、提振士气、增进生长 ，确保宽大干部职工心往一处想、劲往一处使 ，凝聚起斗争前行的磅礴力量。
聚焦清静生产 打造清静文化
该矿始终坚持“清静第一”理念 ，总结多年来在清静生产实践中的乐成履历和做法 ，立异提炼形成了以清静理念焦点、清静行为规范、清静文化特色等为主要内容的特色文化效果——“九久”清静文化理念系统 ，修建起进一步指导和推进清静文化建设的强盛精神动力。一连健全“134566”清静管理系统。周全构建清静长效机制 ，将清静管理关口前移到重点时段、要害环节、特殊时期 ，一直提高实质清静水平 ，加速推进清静生产治理系统和治理能力现代化 ，实现高水平清静与高质量生长良性互动。以亲情促清静 ，常态化开展“女工助安”“眷属助安”等文化运动 ，深入井口一线、走进下层区队 ，为职工送文化演出、送清静嘱托 ，富厚多样的清静协管运动极大引发了宽大职工的凝聚力和战斗力。
聚焦党建引领 厚植党建文化
“品牌优”赋能“动力足”。该矿周全推进“红润有声 大成争锋”党建品牌落实落地 ，深入实验三大红色工程 ，有力增进了党建事情与生产谋划深度融合。《以“红”铸魂 以“润”赋能 以“成”光耀 高质量党建引领高质量生长》效果被评为“第五届现代工业企业党建立异特等效果”。《打造“红润有声大成争锋”党建品牌 谱写“党旗红国企兴”绚烂篇章》被授予“第五届国企党建立异优异案例” ，并荣获2024年煤炭企业管理现代化立异效果（党建类）三等奖。充分验展文化引领支持作用。该矿全力推进“八大提质工程” ，围绕党建、清静、环保等8个方面树旗创标 ，“‘八大提质工程’打造重大地质条件下文化立异标杆”获评“2024年煤炭行业标杆案例” ，并乐成入选《2024煤炭行业标杆蓝皮书》 ，企业的焦点竞争力和立异能力进一步提升。
聚焦高质量生长 点亮奋进文化
该矿始终以“奋进者”文化为引领 ，坚持“汇聚有志者 培育可塑者 激励有为者”的人才理念 ，周全深化竞聘上岗机制 ，2024年组织了6个要害岗位果真竞聘上岗 ，让敢干醒目的“奋进者”走上舞台 ，进一步引发干部人才步队活力。一连开展劳动竞赛 ，围绕清静生产、谋划管理、科技立异、“四化”建设、综合治灾、接续调解等重点事情 ，开展产量、进尺劳动竞赛运动 ，营造比学赶超气氛 ，选树先进典范 ，充分引发干部职工热情斗志� Ｆ鹁⑼菩心诓渴谐』� ，充分体现“多劳多得、能者多得”的价值导向 ，增进职工从“要我干”向“我要干”的头脑转变 ，增强了市场看法和谋划意识 ，形成了人人争当“奋进者”的气氛。
聚焦企业使命 构建共享文化
起劲造福职工 ，共享企业生长效果。该矿先后完成了住宿情形、餐饮情形、浴室情形等民生刷新工程 ，切实把职工的呼声酿成了掌声。新建设井口餐厅、矿区“亲子乐园”、职工影院等设施 ，投用集休闲聚会功效于一体的不朽情缘官网平台职工运动中心 ，营造舒相宜居的“漂亮矿区”。为职工发放误餐津贴、交通津贴、生日蛋糕 ，逐步提高职工收入 ，扎实推进“十必贺”“十必访”等常态化送温暖机制 ，切实将企业的温温暖眷注送到职工心间。引进双向人车、地坪摊铺车等先进装备 ，减轻职工劳动时长和强度� Ｆ鹁⒓绺荷缁嵩鹑� ，彰显企业继续。该矿接纳矿区周围农村剩余闲散劳动力从事矿区物业后勤服务 ，增添农户收入。使用节沐日等节点组织慰问周边村镇贫困高龄老人和留守儿童 ，为他们送去米、面、油等生涯物资 ，在矿区周边组织义务植树 ，通过种种自愿运动推动企地协调 ，增进精神文明建设事情再上新台阶。（李锐）
编辑：达文娟
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