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小庄矿党建立异案例一连两年入选国企党建优异案例
继《破译“六个小庄”建设的“红色密码”》入选第五届国企党建立异优异案例后 ，克日 ，小庄矿《“六抓六促”——小庄矿党建引领高质量生长的密钥》再次入选第六届国企党建立异优异案例 ，实现一连两年斩获此项殊荣 ，充分彰显了该矿下层党建事情的突出效果 。
面临新时期党建事情的新形势、新使命 ，小庄矿坚持守正立异 ，在顶层设计与实践总结中一连发力 ，一直立异“党建+”事情模式 ，通过实验“六抓六促”战略协同系统（即抓组织建设促事情效能提升、抓机制完善促事情效果提升、抓清单管理促事情标准提升、抓素质培训促事情能力提升、抓树模引领促事情质量提升、抓深度融合促事情价值提升） ，打造具有矿山特色的下层党建“红色引擎” ，在固本培元中充分验展新时代国有企业下层党组织的战斗堡垒作用 。
据悉 ，国企党建立异优异案例评选运动由中国企业刷新与生长研究会企业党建事情委员会和《国企》杂志团结主理 ，本届运动共收到天下规模内1500余篇案例 ，经资格初审、专家复审等多层筛选 ，最终有511篇案例入选 。该矿将以此次案例入选为契机 ，一连深化党建事情履历总结 ，形成更多可复制、可推广的典范案例 ，为新时代国企党建事情注入新的强劲动能 。（杨磊鑫）
编辑：达文娟
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