宣传头脑
二季度以来，胡家河矿紧扣“党建事情协同创效年”安排要求，激活“党建+”红色引擎，推动党建事情与生产谋划、文化建设、民生改善深度融合、同频共振，在破解灾难治理、手艺立异等生长瓶颈中引发可一连增添动能，奋力谱写矿井高质量生长的生动答卷。
党建领航聚协力 铸造生长硬实力
“党建事情做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”在该矿党建事情聚会上，党委书记杨玉成掷地有声的话语，为整年党建头脑政治事情锚定了偏向、明确了路径，推动党建与生产深度绑定、互促共进。
为推动党建事情与生产谋划同频共振、互促共赢，该矿党委聚焦党建与生产“双融双促”主线，深入实验“一短板一专项、一攻坚一提升”攻坚工程，将清静生产难点、手艺立异堵点、灾难治理重点精准转化为党建事情发力点。各党支部驻足岗位现实，组建党员突击队、划分党员责任区，聚焦采掘接续优化、装备运维提质、灾难治理防控等重点项目攻坚克难。皮带队党支部高效完成2530米主运输胶带替换使命，顺遂推进北西主运输系统调解，实现矸石综合使用系统自主高效运行；机电队党支部全力推进副井首绳替换及信号系统刷新，作业效率大幅提升，逐日镌汰作业职员6人/次，切实以党建引领破解生产堵点、提升生产效能。
文化赋能润人心 凝聚生长向心力
该矿党委深耕“红安胡矿”党建品牌，厚植“红安”清静文化理念系统，让红色基因、清静理念融入矿井生长血脉�？笄鞲傻栏露嗫樾拱�，集中展示上级事情聚会精神、先进典范，让职工抬眼见文化、驻足受熏陶、入心践行动。依托微信公众号平台，立异开设“作风兴企”“细腻管理”等特色专栏，按期推送干部职工学习感悟、一线管理立异履历、事情行动，利便职工使用碎片化时间随时学习、交流借鉴，突破了古板学习在时间、空间上的局限，凝聚起全员同心奋进、实干兴矿的头脑共识。
“我们将严酷凭证既定妄想开设专栏，一连拓宽文化撒播的维度与深度，推动形成‘文化育人、文化兴企、文化强企’的生动时势，为企业高质量生长注入强劲文化动能。”该矿党委副书记、工会主席李科院体现。
民生固本暖人心 增强职工归属感
生长为民，实干暖人。该矿党委始终践行“以职工为中心”的生长头脑，将解决职工急难愁盼问题作为磨练党建效果的主要标尺，一连深化“幸福升级工程”，厚植民生底色，勾勒出“职工至上、枝叶关情、共建共享”的幸�；�。以“矿兴我荣、矿衰我耻”为引领，以“职工幸福”为目的，系统推进民生工程建设，推动民生包管从“基本知足”向“品质提升”稳步跨越。新增投放便捷自行车、新建大容量停车棚，大幅提升了职工通勤效率，有用解决了职工步行耗时久、短途出行未便、车辆停放杂乱等问题。
“这些事真正办到了我们心坎上，让各人真切感受到自己是企业的主人，归属感、幸福感更强了，事情的劲头也更足了。”该矿巷修队职工代表发自心田地感伤道。
强基方能行远，根深方得叶茂。该矿将始终坚持大抓下层的鲜明导向，一连把组织优势转化为生长胜势，以“红色引擎”一连赋能，奋力誊写矿井高质量生长新篇章。（田磊）
编辑：达文娟
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