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“述”亮答卷 “考”促实干——孟村矿开展2024年度中层管理职员考评事情
连日来，孟村矿以党支部为单位，组织开展2024年度中层管理职员考评事情，周全掌握矿井中层管理职员事情体现，客观、公正、准确评价事情业绩和能力，引发中层管理职员事情起劲性和自动性。
本次中层管理职员考评事情坚持“注重品行、业绩突出、重视实干、职工公认”的原则，接纳“现场+书面”的方法举行述职，周全审核中层管理职员“德、能、勤、绩、廉”五个方面的体现。为确�？计朗虑樗乘炀傩�，该矿提前下发了《关于开展2024年度中层管理职员考评事情的通知》，建设了考评事情向导小组，并对全体中层管理职员的述职报告举行了严酷审核，力争考出真实水平、评呈现实效果。
审核现场，述职职员聚焦事情实绩、作用施展、保存问题等要害方面，周全梳理总结2024年岁情，深入查找问题泉源，研究提升行动，推动整改落实。随后，审核向导小组对述职情形举行了逐一点评，与会职员凭证岗位履职、现场述职、一样平常体现等情形，对述职职员形成综合评价意见，并凭证“优异、称职、基本称职、不称职”四个等次举行了民主测评。
此次年度考评事情是对该矿全体中层管理职员履职效果的一次集中磨练，切实反应了小我私家事情实绩和保存问题，为后续事情开展提供了参考和借鉴。下一步，该矿将继续增强干步队伍建设，一直提升事情质效，以“精严细实”的事情要求大抓落实，全力以赴配合推动年度各项目的使命的顺遂完成。（耿晨晨）
编辑：达文娟
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