清静信息
“清静生产月”运动开展以来 ，小庄矿紧扣“遵守清静生产法 ，当好第一责任人”主题 ，起劲开展形式多样、注重实效的系列运动 ，提升了职工的清静意识和素质水平 ，营造出浓重的清静生产气氛 ，切实抵达以运动保清静的目的。
清静气氛拉满弓 ，入脑入心见实效。“清静生产月”时代 ，该矿充分使用宣传栏、电梯电视、横幅、微信公众号等平台开展“线下+线上”全方位清静宣传 ，起劲营造浓重清静气氛。该矿班子成员使用党委中心组学习时间 ，就怎样抓好“清静生产月”运动举行专题钻研。为凝聚起全员抓清静的信心和刻意 ，矿向导班子深入到包保区队查真相、出实招。组织全矿党员干部围绕公司党委书记、董事长白永明“清静管理十二个反思”睁开专题钻研 ，勉力解决管理上的症结 ，提高全员清静熟悉、增强事情执行力。通过开展清静论坛、“三违”职员眷属回访座谈、“三违”职员现身说法、事故案例警示教育、《习近平总书记关于清静生产主要叙述》专项考试、清静规则知识竞赛、“清静宣传咨询日”、签署《家庭清静互保责任书》、清静文化进区队等 ，使清静第一的头脑真正入脑入心、见行收效。
隐患排查抓究竟 ，查漏补缺保平安。比照221项《井工煤矿清静检查清单》 ，每周二、周三由矿向导带队组织开展井下、地面清静大检查 ，专业部分按期开展“一通三防”、顶板管理、提升运输、雨季“三防”等专项检查 ，常态化开展“零点行动”动态清静检查 ，按期开展职工代表清静巡查 ，青岗员、群安员集中上岗查隐患、党员身边无“三违”等运动 ，重点对违章指挥、清静情形缺陷、管理失位等行为追根溯源 ，严肃追究管理职员责任。通过综合检查与专项检查、按期检查与动态抽查相团结的方法 ，确保隐患排查“横向到边、纵向究竟”。针对不按设计施工、不按流程作业、工程质量不切合要求的 ，凭证“三违”处置惩罚 ，指导职工增强标准意识 ，养成按章作业的优异习惯。与此同时 ，该矿通过开展岗位职员讲危害、完善装备设施清静防护、推行岗位清静危害确认开工制度 ，进一步筑牢矿井清静防护网。
清静培训强手艺 ，素质考评促提升。凭证“用什么学什么 ，缺什么补什么”的原则 ，该矿坚持补短板强弱项 ，一连提升职工清静素质。通过鼎力大举开展“三大规程”和岗位作业流程学习培训 ，使用班前会抽查、周四督查、现场实操等方法磨练学习效果。突出实操培训 ，组织手艺大拿、营业主干、班组长等上讲台讲履历说做法 ，一直提升职工清静操作手艺�？狗乐嗡丁⒅悄芄┑绾颓寰补┑纭⑾狼寰病⒐ど税芗爸耙挡∥：Ψ乐蔚茸ㄌ饨沧� ，提升职工专业素质�？故鹿拾咐耙豢炊踩闫馈本窘逃褪鹿拾咐财谰喝仍硕� ，做到闻一知十、警钟长鸣 ，提升职工清静意识�？拱布煸辈蕉铀刂侍嵘硕� ，实验安检员“一周一主题”培训 ，细化安检员检查清单并按期修改完善 ，认真开展安检员履职审核 ，提升安检员抓好现场清静管理的履职能力。（陈杰 赵维收）
编辑：徐超
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