清静信息
今年以来，大梵宇矿起劲探索新形势下清静协管事情的新途径、新要领，立异推行“321”清静协管事情法，打造团结协管帮教特色亮点和平安协管清静名堂。一季度共计排查帮教薄弱职员48人，回访7名“重点职员”，唱响协管事情主旋律，筑牢了清静生产第二道防地。
“三勤”并进细排查，帮教事情无死角。该矿女工眷属协管员坚持勤与一线单位联络，每周至少深入各区队两次，全方位相识各单位清静生产难点和职工头脑动态，确定服务重点和帮教步伐，有的放矢地做好清静帮教事情。坚持勤与违章职工家属联系，实时向违章职工家庭“透风报信”，让职工违章行为在家人眼前曝光、亮相，促使职工与家庭成员配合算好清静帐、经济帐，用怙恃心、伉俪情、子女愿作用违章职工，促使帮教事情起到事半功倍的效果。坚持勤与违章职工相同，通过谈心交流，相识职工的喜怒哀乐、所需所求和苦恼疑心，有的放矢，指导职工翻开心结、释放精神压力、提高清静意识。
眷注关爱两手抓，亲情助教更温暖。该矿起劲建设职工眷属联�Ｏ嘀�，坚持逐日发送“清静亲情小提醒”“节沐日问候”“清静祝福语”以及季节冷暖提醒等，让职工充分感受到亲人的眷注、“家”的温暖。坚持每季度开展“三违”职员回访运动，对重复“三违”“重点人员”举行摸排，起劲协调解决他们生涯、事情、家庭中的种种难题，小到衣物缝补，大到伉俪矛盾、子女入学等，资助他们解决后顾之忧，做好后勤包管，确保职工踏扎实实上“清静岗”、做“清静人”。
一句允许抵千金，清静生产伴我行。为勉励职工彻底甩掉“老‘三违’”“老油条”的帽子，该矿每季度组织“重点人员”开展一次“我想对你说”允许运动，让职工洞开心扉宣泄心田真真相绪，激励、推动自己，一直增强职工的责任感、使命感，增进职工从“要我清静”到“我要清静”的蜕变。坚持“同心同向，共建共享”清静生长理念，立异实验“家庭、职工、企业”三级清静联动共享奖励机制，充分验展职工眷属清静联防联保作用，筑牢清静生产“顽强堡垒”。
若是说清静是一首感人的歌，那么清静协管就是这首歌跳动着的音符，只有谱好五线谱，才华弹奏出越发悦耳悦耳的清静之歌。大梵宇矿清静协管员们用“321”协管事情法守卫着矿工的清静，用柔弱的肩膀、细腻的情绪架起了亲情与清静的“连心桥”，有力增进了矿井清静生产。（张月）
编辑：达文娟
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