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文家坡矿：实验“第一天第一班”清静管理法 把好假后返岗清静关
克日，文家坡矿合理安排职工调休，实验“第一天第一班”清静管理法，对假后返岗职员举行为期一天的清静知识再教育再培训，增强职工清静意识，确保返岗职工以饱满精神状态投入到事情中 。
据相识，假后返岗培训主要接纳线下解说＋线上考试“双轨”并行的方法 。该矿团结各岗位事情特点，实验“一岗一课”管理，针对差别岗位的返岗职工制订差别培训内容，对其岗位作业流程、岗位清静危害、岗位应知应会等方面举行重点培训，确保每位职工再次熟记自身清静生产责任制和岗位危害点，切实提升危害辨识能力 。同时，以第一天第一班清静管理为载体，增强矿井清静生产新理念学习，做到人人想清静、会清静、能清静 。
该矿各区队（车间）凭证现实事情情形，制订相关内部管理步伐 。其中，综采队对第一班入井职员举行重点盯防，机电队着重对零星作业举行清静规范 。“机电队作业区域大、职员疏散广，因此更要抓好第一天第一班清静管理事情，确保每位职工清静下井、平安升井 。”该矿机电队队长王京京说道 。
下一步，该矿将以“第一天第一班”清静管理法为抓手，指导全体干部职工同心协力、接续斗争，起劲开创清静生产新时势，为矿井高质量生长作出新孝顺 。（王锋）
编辑：达文娟
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