步入7月份，胡家河矿紧扣公司半年经济运行剖析会暨事情会决议安排，以“找短板、补弱项”为突破口，聚焦清静升级、生产高效、单进攻坚、项目推进等要害领域，逐项对标对表、逐条靶向施策，以“严、细、实”的事情作风按下下半年攻坚“快进键”，全力跑出高质量生长“加速率”。

“各单位要周全梳理认领种种清静危害，精准研判潜在隐患，细化完善配套管控行动，从源头上提防化解种种清静生产危害。”7月份安办会上，清静依然是稳固的主基调，聚会从重点项目推进、“雨季”三防、高温防暑、辅助运输等六个方面，对月度及下半年岁情作出详细安排，确保各项事情使命目的明、路径清、步伐实，全力包管矿井清静生产形势一连稳固向好。

红色领航，凝心铸魂激活奋进动能，“七一”系列主题运动的开展，正式拉开奋战下半年、冲刺整年红的斗争序章。7月上旬，该矿党委组织20余名党员干部前往延安市开展红色研学运动，先后走进延安干部学院、中共中央西北局旧址等教育基地，陶醉式感悟革命先进艰辛斗争、攻坚克难的高尚精神，在学习中厚植求真务实、真抓实干的事情作风，将红色精神转化为做事创业的内生动力。

针对一连高温带来的井下高温高湿、效率受限等难题，该矿在403盘区回风大巷掘进事人情投用450kW闭式排热制冷系统，并接纳闭式循环用水设计，从源头解决装备供水难题，包管系统稳固运行。该系统投用后，巷道迎头温度稳固控制在27℃以内，相对湿度降至70%以下，职事情业情形获得基础改善，为单进水平提升创立了优异条件。同时，在职工餐屋设置“爱心驿站”24小时不中止提供清火三花茶，让职工随时消暑解渴、舒缓疲劳。

聚焦“人防”向“人防+技防”深度转型，该矿团结华为手艺有限公司协同研发AI巡检平台，并于7月中旬上线运行。该平台以数字化、智能化手段刷新古板人工巡检模式，实现井下全域要害区域全天候、全笼罩智能监测与危害预警，推动矿井清静管理从古板“人盯人防、被动处置惩罚”向“技防智控、自动预防”跨越式转变。

对标取经，岗位实战，补齐能力短板。7月15日，该矿组织手艺职员前往兄弟单位对标学习，重点借鉴瓦斯防治、综合防灭火、集中制冷工艺、科技立异应用等领域的先进管理履历与成熟手艺，精准对标找差别、虚心取经补短板，为破解矿井生产手艺难题、优化管理模式积累优质履历。该矿综掘一队将课堂前移至井下作业一线，立异接纳手艺能手授课、班组长现场判别、手艺员现场打分的三方联动培训模式，全方位提升岗位职工实战操作能力与应急处置惩罚水平，以高素质手艺步队赋能矿井高效生产。

盛夏七月，战鼓催征，攻坚军号已经吹响。从红色研学淬炼初心、凝聚奋进力量，到科技装备破题、攻克高温生产难题；从智能平台迭代升级、筑牢清静防地，到对标学习、实景实训补齐能力短板，该矿正以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、求真务实的精气神，全力以赴冲刺整年各项目的使命，以实打实的高质量生长效果，践行“不朽情缘官网平台绚烂、胡矿继续”的庄重允许。（潘森） 

编辑：达文娟