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文家坡矿：提升文化“软实力” 助推清廉“硬作风”
今年以来 ，文家坡矿凭证“清廉文矿”品牌建设要求 ，深化颂廉宣廉事情形式 ，用清廉文化浸润干部职工头脑品质 ，增进各项事情有序有力开展。
“小处”入手 ，让“廉”文化更接地气。在清廉警示教育方面 ，该矿注重“微糜烂”典范案例的学习讨论 ，让党员干部深入相识“微糜烂”的危害性和预防之策。团结现实事情 ，从纪律作风、事情量分派、物料领用、薪酬分派等方面 ，对常见性微糜烂形式及提防步伐举行交流 ，指导党员从小事做起 ，从细节做起 ，切记有权就有责、有责要继续 ，构建提防治理职工群众身边糜烂和不正之风常态长效机制。
挖掘潜力 ，让“廉”气氛越发浓重。在清廉文化建设方面 ，该矿常态化开展清廉文化进区队、进班组运动 ，各党支部全心开展“清廉文化周”运动 ，让职工多角度加入清廉文化建设 ，征集职工书法、漫画、摄影作品 ，修养清风正气 ，充分调动宽大职工加入清廉文化建设的起劲性、自动性和创立性 ，并择优向“清廉文家坡”微信公众平台推送 ，营造了崇廉倡廉的浓重气氛。
延伸触角 ，让“廉”动力越发长期。在修养优异家风方面 ，该矿组织党员干部深入学习习近平总书记关于家庭家教家风建设主要叙述及《书香传家风》等清廉文化故事 ，并围绕怎样传承家风家教开展讨论 ，通过谈看法、谈做法 ，增强党员干部推行家庭身份的责任感。常态化开展清廉寄语和清廉家信征集运动 ，让党员干部眷属提醒催促“身边人”自重、自省、自警、自律 ，构建“单位+家庭”的反腐双防地模式 ，形立室企联动名堂 ，进一步规范党员干部价值观和行为养成 ，一直提升清廉文化建设“软实力”。（高剑）
编辑：达文娟
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