今年以来，小庄矿纪委聚焦“监视包管执行 增进完善生长”职责定位，以深化“1164”清廉文化系统为抓手，通过教育倡廉、制度固廉、监视促廉、执纪护廉四维联动，一连深化监视系统建设，为矿井高质量生长提供顽强纪律包管。

构建“三维”教育系统，筑牢头脑防地。以“清风护航”为主线，立异开展“节前警示+一样平常浸润+专项提升”清廉教育模式。元旦、春节等主要节点，通过LED电子屏、微信群、“阳光小庄”微信公众号等平台推送警示教育案例6期，组织寓目《失守的底线》等专题片，扎实开展“家庭助廉”运动，一连擦亮“阳光小庄”清廉文化品牌。建设“党委中心组领学、党支部研学、党员干部讲学”三级学习机制，将《中国共产党纪律处分条例》纳入干部培训必修课，一季度开展专题党课1次、党支部清廉知识测试1场，一直提升清廉从业意识，筑牢头脑防地。

立异“网格”监视机制，提升治理效能。深化“一部分一战略、一支部一品牌”事情思绪，构建“横向到边、纵向究竟”的监视网格系统。团结下层党风廉政监视员监视网格，建设“走动式”督查机制，开展清静履职、本钱管理、条约合规等一样平常监视11次，发明整改问题9条。立异运用“监视审批单+整改台账”双轨管理模式，针对清静隐患整改、人为分派等职工关切问题，形成“监视-整改-回复-验收”管理闭环。严酷执法执纪，有用破解虚伪整改、部分复核走过场等问题，包管各级反响问题隐患真整改、真销号、真闭环。

聚焦重点精准监视，强化责任落实。建设“使命目的+责任清单”，围绕每月公司重点事情和矿向导班子成员月度例会安排的重点事情列出责任清单，团结相关督办单位，运用“周提醒、月监视”动态跟踪模式开展专项督查，压实相关部分清静履职情形，切实通过严酷的纪律监视倒逼清静责任落实，有用推动纪律监视与中心事情同向发力、相融并进，施展好监视包管执行、增进完善生长作用，为矿井清静生产稳固运行提供顽强纪律包管。

下一步，小庄矿纪委将一连深化监视系统建设，立异构建监视系统，完善“大监视”事情名堂，以高质量监视包管矿井清静生产。（卢洋）

编辑：达文娟