悠悠万事，民生为大。今年来，胡家河矿聚焦职工最体贴、最直接、最现实的问题，同心协力解难题，多措并举抓落实，专心用情用力办妥民生实事，一系枚行动落实落细，一点一滴的转变逐渐展现，增进民生福祉，让职工幸福生涯可见可感可及。

事情生涯情形周全提升。该矿以“生态优先、绿色生长”为导向，起劲推进“漂亮矿区”建设，上下群策群力，一连改善矿区情形，提高矿区文明水平，提升职工幸福指数。坚持每班对矿区路面和井下巷道举行清洁，主要产尘区域实现喷淋全笼罩，从源头上镌汰扬尘的爆发。扎实开展文明卫生专项整治，要谴责员增强宿舍及办公室标准化定置管理，各部分凭证区域划分对矿区杂草举行整理，让职工事情生涯情形越发优美恬静。

幸福指数整体一连攀升。该矿坚持把职工对优美生涯的神往作为最大追求，从“吃、住、行、医”四方面起劲为职工办实事、解难题。优化职工餐厅管理系统，细化菜品标准，富厚饭菜名堂，真正让职工吃上了“舒心饭”。建成并投用“汽车精洗美容中心”，极大利便生产车辆及职工私人车辆的洗濯、保洁，有力解决了职工洗车难题。升级扩建井口超市，为上、下井职工提供便捷食物和日用品，让职工幸福感爆棚。升井就有一口热乎饭，“暖心餐屋”买通了服务职工的“最后一米”。通过组织职工免费康健体检、发放剃头券、送生日蛋糕、节日发放慰问品等，进一步提升职工的生涯品质，用“微实事”撬动“大幸福”。

精神文化生涯越发优美。该矿坚持富厚职工文化娱乐生涯，倾力打造“有声书屋”平台，整合了电子图书、电子期刊、有声听书、学术视频、国学教育等资源，涵盖了党建历史、煤炭知识、政治哲学、应抢救援、康健养生等20多类5万余本书籍，知足职工个性化需求。坚持每年开展职工眷属座谈会、念书运动、知识竞赛等系列文体运动，并经常性组织拔河角逐、乒乓球赛、篮球友谊赛及羽毛球赛等运动，进一步富厚职工文化生涯。组织女工眷属清静协管员深入下层开展“清静宣讲暨清静知识有奖问答”运动，让宽大职工掌握清静生产知识，增强清静意识，筑牢清静防地。

搭建平台助推职工成才。该矿牢靠树立“人才是第一资源”理念，坚定不移实验“人才强企”战略，建成了全员清静培训考试中心、职工实操培训中心、局部透风机试验培训中心、VR虚拟现实培训平台及水质化验实验室，形成“教、学、研、训、展”五位一体人才作育基地。一连优化薪酬分派系统，人为分派坚持向一线岗位职工倾斜，全矿上下形成了尊重一线、服务一线的配合意识。周全推进“学历+手艺”双提升工程，常态化开展岗位大练兵、工程职员综合素质提升等专项培训，一直强化专业手艺手艺职员素质能力水平，实现了职工理论水平和实操能力“双提升”。

做好民生事情，没有“完成时”，只有“举行时”。该矿将一连专心用情用力当好职工的知心人、知心人，落实好职工所思所盼所需，专心用情誊写“民生答卷”，让职工获得感成色更足、幸福感更可一连、清静感更有包管。（田磊）

编辑：达文娟