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孟村矿:区队设立意见箱 解忧实现“零距离”
宣布时间:2024-06-19 17:17:59     作者:孙超 张迪瑶   浏览量:5806   分享到:

“看到没 ,咱区队也设立意见箱了。”“太好了!有时间想提点建议 ,但没时间 ,这下可太利便了……”克日 ,孟村矿皮带队的意见箱刚“落户”学习室 ,便受到了该队职工普遍赞誉。

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知屋漏者在宇下 ,知政失者在草野。意见箱不但是征求职工意见建议 ,刷新事情作风和服务的有用行动 ,也是流通职工加入决议、推动管理民主化的主要渠道。为实现与职工“零距离”攀谈 ,该矿在办公楼、职工餐厅、宿舍楼等区域原有5个意见箱的基础上 ,起劲推进下层单位意见箱自主安顿事情。

据相识 ,各单位意见箱均安顿于学习室显眼位置 ,由区队书记统一管理 ,职工可将意见和建议以署名或匿名的方法举行投递 ,实时反应矿井和区队在清静生产、干部作风、后勤服务等方面的意见以及小我私家诉求。同时 ,各单位每周对意见箱中的意见和建议举行分类汇总 ,上报相关部分协调解决 ,并将效果张贴公示 ,接受职工监视 ,做到意见征集保密化、问题解决透明化、处置惩罚效果果真化 ,切实验展意见箱“为民所设 ,为民所用”的作用。

“意见箱进区队 ,就是为了更好谛听下层职工的声音 ,并把一些好想法、好建议实时网络、接纳 ,助推矿井高质量生长。”该矿工会认真人体现 ,只有买通服务职工“最后一公里” ,让服务更好地顺应职工“心声” ,才华一直提升职工获得感、幸福感和清静感。

民生无小事 ,点滴见初心。该矿将继续聚焦职工所需所求 ,“零距离”听民意、“心知心”解民忧 ,周全打造清静、暖心、定心、知心的做事创业情形 ,切实提升职工幸福指数。(孙超 张迪瑶)

 

编辑:达文娟


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