职工风范
他以身作则、带动树模；他谦卑慎行 ，牢靠树立“超前治理、区域治理”灾难防治理念；他团结向导部分职员一直开创“一通三防”事情新时势……当谈及小庄矿副总工程师李可 ，这些都是他留给该矿干部职工的鲜明印象。
自2012年西安科技大学清静工程专业结业以来 ，李可凭着对煤炭事业的执著 ，对事情的满腔热爱 ，在“一通三防”战线兢兢业业 ，贡献着自己的青春。在他看来 ，要推动治灾精准化 ，只懂通例手艺还不敷 ，还必需勤于学习和钻研 ，在一线调研破解难题瓶颈 ，深植立异头脑 ，才华更好地推动事情高质量开展。
坚持勤学苦练 ，磨炼过硬本事。在一直研习国家和行业“一通三防”标准的同时 ，李可对矿井风量、瓦斯涌出量、防灭火注氮量等盘算方法进一步规范 ，重点建设完善了矿井瓦斯抽采达标评判系统 ，规范了矿井瓦斯抽采多个专项设计。他先后在国家级、省级刊物上揭晓《小庄煤矿巷道围岩松动圈裂隙结构特征剖析》《小庄煤矿4号煤层超高压水力割缝致裂强化瓦斯抽采实验》《小庄煤矿液态二氧化碳防灭火手艺实践》《小庄矿40309事人情瓦斯涌出纪律及影响因素剖析》等10余篇关于瓦斯治理的手艺类论文 ，先后加入完成《侏罗纪煤层硫化氢赋存机理及治理手艺》《液态二氧化碳防灭火手艺及应用》《高位钻孔替换高抽巷手艺应用》等手艺研究项目 ，荣获中国职业康健清静协会、陕西省煤炭工业协会科技前进奖 ，取得有关透风、抽采、防灭火类国家级适用新型专利证书4项。
坚持问题导向 ，破解管理瓶颈。作为矿井“一通三防”手艺管理团队中的要害一员 ，李可经常深入到区队班组、井下一线 ，详细相识各岗位事情开展历程中保存的难题 ，有的放矢 ，确保各项事情稳步推进。团结矿井现实 ，构建了“13456”瓦斯抽采特色手艺系统、“1+2”瓦斯抽采双提升事情系统及六级精准防灭火系统。以40302事人情瓦斯治理工程实践为依托 ，形成矿井“低透气性特厚煤层无高抽巷条件下瓦斯治理”手艺模式。鼎力大举推进外围系统关闭、高冒点充填、“一通三防”智能化建设等专项整治运动 ，针对突出问题、重点问题 ，举行专题研究。探索应用新装备、新手艺 ，超声波云雾降尘、开孔定向仪、钻孔轨迹丈量仪、爆破阀式封孔器、智能风门等新装备、新项目 ，有力地推动了矿井“一通三防”事情清静高效开展。
坚持守正立异 ，实干攻坚克难。今年以来 ，针对矿井煤层透气性低、钻孔施工时代易塌孔等特点 ，李可向导专业部分职员 ，以40207事人情为试点 ，开展抽采工艺优化革命 ，规范钻孔施工、封连孔等要害节点管理 ，从而降低事人情内抽采钻孔施工量、维护量 ，抵达缩短瓦斯治理周期的目的；起劲推动超低浓度瓦斯综合使用项目建设 ，构建低透气性煤层瓦斯“精准抽采+高效使用”闭环式治理新模式 ，实现了超前治灾、高效抽采 ，助力矿井防灾治灾能力再上新台阶。
“作为一名手艺管理职员 ，要一直总结归纳 ，善于视察 ，勤于思索 ，一直充分提高自己 ，以现实验动为矿井高质量生长孝顺智慧和力量。”李可说道。（陈依�。�
编辑：达文娟
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