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宝剑锋从磨砺出 ，梅花香自苦寒来。二季度以来 ，胡家河矿以打造标杆树模矿井为目的 ，直面薄弱点 ，统筹协调聚协力、守正立异抓落实 ，起劲攻坚清静生长“瓶颈” ，重点在提升全员生长意识、引进新装备、全员立异创效、智能化管理制度修订等方面靶向发力 ，全力推动“四化建设”进入“快车道”。
学习以明智 ，增进生长意识大提升。该矿通过念书学习运动一直启示职工心智、升华生长意识 ，一方面一连开展“做最好的中层”念书感悟运动 ，指导各级干部做到心中有理想、脚下有力量、眼光能久远 ，会向上管理、向下管理、横向管理 ，能在事情中突破自我实现自我价值。另一方面 ，开展学营业以增本领、学理论以明偏向、学文化以养内在的“三学”运动 ，指导全员在学思践悟中坚定信心 ，牢靠树立靠素质立身、凭实绩前进的理念 ，一直作育事情上具有阵势观能开拓立异、组织上具有团队意识能团结统一、作风上具有严谨性能求真务实的栋梁之材 ，从而激活全员打造标杆树模矿井的意识。
念书感悟运动
引进新装备 ，施展机械化作业优势。该矿一连加速新装备应用 ，今年先后引进CMS1-4000/55型履带式全液压深孔钻车 ，具备探放水、探瓦斯、探断层、放顶、注浆等一机多用功效 ，在镌汰打压柱作业程序、降低职工劳动强度、提高清静系数等方面作用显着 ；引进EBZ260M-2重型多功效掘锚机快掘装备 ，具有截割能力强、锚护钻孔效率高、智能化水平高等特点 ，适用于煤巷、半煤岩巷及岩巷掘进支护作业 ；引进WC5QJ型防爆清扫车 ，用于井下巷道铺设事情中的垃圾清扫及运输作业 ，既降低了职工劳动强度 ，又提升了巷道清扫效率 ；引进WC9RJ型9座指挥车 ，用于井下作业指挥、抢险救灾、巷道巡查和职员运输等多种用途 ，为井下清静运输和抢险救灾事情提供极大便当。同时 ，建设完成401盘区人车期待点、2号交织点人车期待点等危险区域违规进入识别系统 ，能自动剖析和抽取视频画面中的要害信息 ，乘车职员一旦进入“蓝色危险识别区域” ，系统会自动弹窗报警 ，以语音形式提醒乘车职员按划定乘车 ，可有用降低事故爆发率。
引进EBZ260M-2重型多功效掘锚机
全员齐立异 ，提效率降强度激活力。该矿勉励全员竞技 ，激励“揭榜挂帅” ，鼎力大举开展全员立异运动 ，一方面凭证401110备采事人情运输巷特点 ，自主立异设计加工了管道搬运车 ，每次可轻松搬运两根远程供液管 ，实现了机械取代人抬肩扛 ，大幅度提高了事情效率、减轻了劳动强度。另一方面立异设计并加工了单轨吊装置辅助车 ，只需2名装置职员转动绞盘 ，即可快速将轨道从地板提升至装置位置举行毗连悬挂 ，镌汰了人工操作手拉葫芦的繁琐工序 ，实现了单轨吊装置作业清静、快速、高效的目的。同时 ，累计装置39道自主设计加工的全断面捕尘网 ，形成以采煤事人情“可移动、可伸缩、可拆卸”式捕尘帘+掘进事人情“高颜值”捕尘网为主的全断面捕尘方法 ，配合风水联动净化水幕 ，除尘率抵达90%以上。
自制管道搬运车
制度化管理 ，推动智能化建设提速。该矿率先完成国家矿山安全监察局陕西局数字专线及云商系统建设及运行工作 ，并在3月份 ，智能化矿井建设顺遂通过陕西煤业验收。为了下半年能顺遂通过国家智能化矿井验收 ，凭证“统一管理、相互协作”原则 ，完善智慧化管理制度 ，对各智能化系统运行、功效优化、系统整合等环节举行常态化管理 ，制订了《智能化系统常态化运行管理计划》 ，从矿井智能化建设中、恒久生长妄想 ，网络应用系统开发、升级、推广及维护 ，以及各智能系统实验性融合等方面做出了明确划定 ，为智能化矿井建设提供制度支持。另外 ，推行奖优罚劣机制 ，扩充运维步队 ，起劲开展信息化装备应用专项整治、井下通讯线缆标准化整理专项整治、视频监控专项整治等运动 ，实时消除装备隐患 ，提升智能系统综合管理水平 ，为建设标杆树模矿井打牢基础。（姚鹏飞）
编辑：达文娟
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