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四序度是整年使命目的的冲刺期、决胜期。进入10月份 ，胡家河矿紧扣公司“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日清静行动安排及10月份安办会要求 ，在清静生产、灾难治理、本钱管控、项目建设等重点事情上一连发力 ，招呼全矿干部职工锚定目的、坚定信心、勇毅前行 ，以“大干快干、决战决胜”的刻意向年度目的使命提倡总攻 ，用实干实绩交出一份“高分答卷”。
夯基固本 清静防地不松懈
“清静是一切事情的条件和基础 ，是矿井生产组织平稳有序的生命线 ，也是我们能否实现整年目的使命的最基础包管……”作为生产矿井 ，清静的主要性毋庸置疑 ，也是该矿党政向导时常强调、全矿上下常抓不懈的要害要点。
9月尾 ，该矿举行“提意识、严执行、盯现场、遏三违”专题培训 ，向一线干部职工解读公司及矿井百安行动安排要求；10月初 ，印发《清静警示教育月运动实验计划》 ，统筹安排警示教育学习、全员“清静大反思”心得体会、事故教训和提防步伐落实事情……该矿始终将提升职工清静意识作为筑牢清静防地的主要抓手 ，团结百日清静行动、清静警示教育月、提升全员清静意识专项运动详细要求 ，从严从细开展好清静专题培训、清静理论学习、人人清静反思、党员清静实践等各项事情 ，进一步提升各级干部职工清静意识 ，增强危害辨识能力、杜绝危险行为能力。
近期 ，综采队12点班前会上 ，职工查显阳正在向导当班职员宣读清静誓言。据相识 ，该队以“清静警示教育月”为契机 ，对班前清静宣誓环节举行立异 ，以往追随管理领誓的形式成为已往式 ，实验职工轮流领誓。从“跟读”到“领誓”不但是身份的转变 ，更是在提升职工加入度中引发各人按章作业的内生动力。别的 ，该矿坚持常态化落实总司理隐患大排查、零点行动巡查、清静危害辨识等提防步伐 ，一连抓好装备磨练、职员行为、文明卫生、标准化建设落地落细 ，突出立异、标准和细腻 ，以一系列行之有用、务实管用的清静行动消除一切危害隐患 ，为争取整年满堂红创立清静、平稳、可靠的事情情形。
党建引领 严抓作风强包管
该矿深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 ，从矿党委到各党支部、从班子成员到中层管理、从班组长到一线职工 ，形玉成员学理论、明使命、谈思绪的优异事情气氛。10月6日周例会上 ，该矿董事长、总司理席国军围绕二号风井风机投运、402104备采事人情装备装置、防冲应急演练及“10.11”警示教育大会 ，对10月份及四序度重点事情作了再梳理、再细化、再安排 ，要求各营业科室、区队严酷凭证事情妄想推进近期各项重点事情 ，做到高质量、高标准完成。
怎样激活下层党组织潜能、施展党员干部模范楷模作用 ，是该矿恒久坚持研究的一项主要课题。一连立异党员清静实践运动开展形式 ，该矿生产准备队立异“一包一”模式 ，即一党员包保一班组 ，并签署《党员包保责任书》 ，建设包保台账 ，实验责任连带制 ，以此增强区队党员清静生产责恣意识。同时 ，班前会增添党员讲话环节 ，让党员有了“话语权” ，实时提醒班组职员怎样提防事情中的清静危害。
“实验党员包保制度 ，就是要催促队内党员起劲行动起来 ，自动阻止和纠正职工的不清静、不规范作业行为 ，做到生产现场延伸到那里 ，党员的监视包管和树模刊行动用就施展到那里。”生产准备队党支部书记寇少刚先容。
别的 ，该矿要求各级干部职工秉持“严、细、实”作风抓清静、抓生产、抓谋划 ，坚决杜绝“松、懒、软、庸”行为 ，以“硬核”继续决战决胜整年目的使命攻坚战。
冲刺“整年红”的军号已吹响、战鼓已擂动 ，该矿上下将以勇争第一的斗争姿态、务实重行的事情作风 ，为完玉成年各项目的使命而起劲斗争 ，在推动矿井清静生产康健平稳、一连向好的同时 ，力争交出一份让公司、职工知足的年终答卷。（潘森）
编辑：达文娟
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