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近期 ，小庄矿以“漂亮矿区”建设为统揽 ，围绕绿色低碳、标准化新政策贯彻及职工得实惠等事情 ，周全、一连、纵深推进情形治理和生态建设 ，让各人共享自然之美、生命之美、生涯之美。
聚绿能——协同推进减污降碳
进入十一月份 ，寒流突至 ，气温骤降 ，该矿提高明低浓度瓦斯综合使用项目机组负荷 ，增添供暖瞬时流量 ，将矿井抽采的6%左右的瓦斯通过掺混降至1.2%送入蓄热氧化妆置中 ，爆发950℃高温烟气后进入余热锅炉 ，通过板式换热器爆发95℃以上的热水 ，输入供热管网 ，开启了新一轮全矿“绿色”供暖。
相较于去年 ，该矿在联建楼装置了电热水锅炉、副井口装置了电加热机组 ，周全提高了“绿色”供暖效果。同时 ，在去年管理履历的基础上 ，优化管理细节 ，强化装备维护 ，让瓦斯“零排放”“全使用”和“绿色”供暖“全笼罩”“高热值”成为一道奇异的冬日景物。
为进一步增强“蓝天守卫战”事情“成色” ，该矿引进了气体净化系统 ，融合现有装备将格栅间、污泥脱水机房等场合爆发的气体举行网络 ，通过微生物代谢运动 ，将气流中引起气息的化合物转化为无害的无机物、低臭物质及细胞质 ，再经由活性炭吸附处置惩罚 ，达标排放。
“该系统的投用 ，不但提高了气体净化事情效率与干部职工生涯质量 ，还进一步�；ち松樾� ，提升了矿井品牌形象和品牌价值。”该矿把打赢蓝天守卫战作为重中之重 ，以空气质量显着改善为刚性要求 ，坚持一微克一微克地“抠” ，坚决包管好各人蓝天白云、繁星闪灼的优美生涯。
赋动能——擦亮人才包管底色
十仲春的小庄矿 ，花卉树木尽显败北之美 ，但四序竹、石楠球等植物依然仰面挺胸 ，绿意流墨。冬青子枝条平滑 ，绛紫色的果实像一串串葡萄挂满枝头。
“矿上的冬天清静悠远 ，景致怡人 ，各处供热暖意洋洋 ，让我深深地爱上了矿山。”综采队手艺员程江宇谈到他第一次在矿上过冬的感受 ，禁不住发出赞叹。
怎样将绿色生长推向纵深 ，在更大规模实现工业化、常态化的绿色手艺实践 ，人才是决议性的因素。该矿以人才步队建设为契机 ，应变局、育新机、开新局 ，鼎力大举推进特厚煤层绿色开采、无人开采 ，依托AI手艺与应用场景的深度融合 ，深化全景视频监控和自动化减人 ，推动“绿色链条”延伸拓展。
“这件防寒服有内外两层 ，内里的棉质内胆可以脱卸 ，外衣洗起来很利便。”职工们拿着领到的防寒服兴奋地交流。
为知足职工保暖需要 ，该矿普遍举行市场调研 ，详细统计每位职工衣服型号 ，让所有职工都能衣着合身、恬静合体。此次共为职工发放了1800余套防寒服 ，以职工得实惠为“漂亮矿区”建设添“暖色”。
释产能——打造井下智能工厂
该矿聚焦清静生产标准化新政策宣贯 ，坚持重点事情妄想先行 ，以清单化方法层层剖析抓落实。坚持“日妄想、周跟进、月总结”方法 ，严抓执行力提升 ，确保使命按期完成。
以“源头有标准、施工有标准、审核有标准”为管控目的 ，扎实开展“抓质量、提单进、保接续”专项运动 ，严把工程质量“毫米关” ，形成“以质量保清静、以清静促生产”的良性循环。严抓机电装备正规磨练、正规操作 ，提升机电包管能力。完善可视化指导手册 ，让“一次做对”有标可依；严抓各项工程验收结算 ，让“一次做完”有据可查；强化自主验收审核 ，让“一次做好”有源可溯。
别的 ，该矿以“细节”突出“亮点” ，美化亮化罐笼 ，装置照明灯 ，张贴《干好事情18法》 ，在提升罐笼颜值的同时 ，让职工在上下井时能学习到好的事情要领 ，进一步凝心聚力 ，提高事情质效 ，推动产能释放。
该矿凭证井上下“智能化一体推进+绿色化立体推进”思绪 ，以“漂亮矿区”建设助推智能与绿色、转型升级与提档生长“双促双进” ，让“井下智能工厂、地面漂亮花园”的愿景 ，一步步走到眼前。（计忠荣）
编辑：达文娟
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