2025年百日清静行动专栏
百日清静行动开展以来 ，铁运分公司充分验展党建事情优势 ，强化“围绕清静抓党建 ，抓好党建促清静”理念 ，通过构建下层党组织清静包保事情系统 ，将党建“软实力”转化为清静生产“硬支持”。
党建+理论铸魂 凝聚奋进协力
分公司党总支将党员干部素质提升和作用施展作为要害抓手 ，牢牢围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，将清静头脑教育纳入党总支理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等焦点内容 ，通过构建“党总支统筹+党支部推动+党员带动”的清静宣讲系统 ，向导干部“先学一步、学深一层” ，施展“头雁效应” ，增强组织引领力。同时 ，向导干部要带动深入下层一线 ，围绕典范事故案例开展“清静党课”、反思讨论会 ，剖析事故泉源、解说提防要点；党员、职工团结岗位现实分享清静履历 ，形成“向导干部带动讲、支部党员专业讲、职工代表互动讲”的党建宣讲矩阵 ，推动清静理念入脑入心。
党建+树模发动 助力清静生产
分公司党总支聚焦生产一线、磨练作业、项目建设等要害环节 ，建设“党员树模岗”“党员先锋队” ，针对咽喉道岔、四开道岔等要害区域 ，实验党员分片包干认真制 ，确保危害隐患排查“无死角、无盲区”。为压实管理责任 ，分公司党总支明确各级党员干部在清静巡查、隐患排查、“双红线”危害辨识中的清静职责 ，要求党员干部带动执行“逐日一巡查、每周一复盘、每月一总结”事情机制 ，通过“党员履职清单”公示、“清静责任倒查”等方法 ，倒逼各级党员管理职员履职到位 ，以党员继续守住现场清静“责任关”。
党建+支部发力 筑牢清静防地
分公司各下层党支部以“党建+标准化建设”为抓手 ，接纳清单制将标准化使命剖析落实到党员岗位 ，推动责任链条延伸至管理神经末梢。在审核机制完善中 ，党员主干牵头建设多渠道复命反响机制 ，实现一样平常羁系、隐患排查、问题上报的“清单化、全流程、闭环式”管理 ，确保标准执行不打折扣。同时 ，各党支部以“党员树模岗”“党员责任区”为载体 ，向导职工践行“专心事情制” ，聚焦“关门车”等易忽视所在 ，党员带动狠抓细节管理 ，推动标准化建设向细腻化转变 ，全力包管百日清静行动目的落地收效。（赵睿）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络