一屋不扫何以扫天下。连日来，胡家河矿一场笼罩全矿的“卫生革命”正在如火如荼地开展，这场看似聚焦卫生整改的行动，实则是该矿推行动风建设走深走实、实现管理效能跃升的主要行动，乐成将作风建设从“体面”延伸到“里子”，以“小切口”推动管理效能“大厘革”。

“各部分、区队严酷执行办公室定置化管理要求，周全整理本单位办公区域、地面库房文明卫生及质料码放……”5月7日调理会上，该矿董事长、总司理宋红立对该项事情作出再安排、再强调。

4月中下旬最先，该矿从“办公室卫生”这一最小单位入手，一连深化办公区域定置化管理，进一步细化办公区域、公共走廊等区域卫生清洁规范，要求“桌面无杂物、地面无积尘、装备无污渍”，每周未必期、不准时突击检查各部分（区队）办公区域卫生情形，并形成检盘问题PPT在调理会上亮相转达，以此倒逼各级管理职员养成优异事情习惯。这一行动和矿井推行的“干部走动式管理”一脉相承，现在，这一理念被移植到一样平常管理中，形成“小事即大事”的作风导向。

从“扫一屋”到“治一矿”，推行动风建设的多维延伸。该矿以此次“卫生革命”为契机，将其与灾难治理、清静管理、生产组织、谋划效益等中心事情深度融合，构建起“多位一体”的作风提升系统。同时，通过改善办公情形，指导员工树立严谨详尽、字斟句酌的事情作风，战胜搪塞了事、苟且偷生的不良习气，作育员工的责恣意识和执行力，让“细节决议成败”的理念深入人心，为矿井二季度及下半年清静平稳、生产有序涤讪坚实基础。

现现在，走进机关办公楼，以往群集的杂物、缭乱的文件柜已不见踪影，取而代之的是整齐明亮的办公情形，办公用品摆放整齐齐整，种种文件分类归档清晰明晰……该矿用实践证实，作风建设是破除“形式主义”、培育“实干基因”的有力行动，这种从情形到作风的转变，正转化为推动企业生长的强盛动力，为管理效能的“大厘革”涤讪坚实基础。

作风建设需从“看得见的地方”破题，向“看不见的角落”发力，胡家河矿的这场“卫生革命”，是一次刀刃向内的自我革命。下一步，该矿将一连深化“卫生革命”效果，将作风建设和管理效能提升作为一项恒久事情常抓不懈，通过建设完善长效机制，一直牢靠和拓展整治效果，以越发优良的作风、越发高效的管理，推动矿井高质量生长，争创作风建设与管理立异的新标杆。（潘森）

编辑：达文娟