职工风范
“在公司一季度精品掘进事人情表扬会上 ，我们施工的南部区域集中泄水巷荣获了‘精品掘进事人情’称呼 ，这既是对我们事情的一定 ，也是对我们的新要求 ，在以后的事情中 ，我们要拿出越发严谨细腻的事情态度 ，凝心聚力 ，砥砺前行。”小庄矿综掘四队队长路刘杰向全队转达荣获公司“精品事人情”喜讯时 ，只字未提他获得精品掘进“领航队长”的事。
路刘杰 ，男 ，汉族 ，1993年4月出生 ，本科学历 ，2013年11月加入事情 ，现任小庄矿综掘四队队长。今年以来 ，他严酷遵照矿井“平、直、净、简”清静生产标准化理念 ，精准管控、培优提质 ，一直提升掘进工程质量 ，全力打造精品事人情。
统一头脑聚协力 构建建设新名堂
“矿井凭证公司采掘工程‘提单进、创精品’专项运动要求 ，深化开展采掘工程‘质效双优’专项运动 ，我们要深入意会‘两级’精品掘进事人情建设精神 ，严抓事情落实 ，以事情标准高推进精品建设优。”运动开展之初 ，他从强化区队全员头脑入手 ，使用班前会、班后会及周三集中学习时间 ，深入贯彻“两级”精品掘进事人情建设事情要求 ，用头脑上的高度重视牵引以学促干上的高效落实。
深谋远虑方能行稳致远。作为一队之长 ，他深刻熟悉到建设事情不可靠某个班组、小我私家 ，而要靠各人的配合起劲。为此 ，他凭证矿井“1234”建设思绪 ，实验三级允许制 ，队干向队长签署建设允许书、班组长向队干签署责任状、职工向班组签署包管书 ，层层压实责任。设立“建设目的公示栏” ，将各项指标剖析到班组、岗位 ，做到人人肩上有担子、个个心中有目的。设置“精品建设倒计时牌” ，悬挂建设口号 ，开展“逐日一题”“建设尖兵”等运动 ，调动全员建设起劲性 ，使建设目的入脑入心、指导前行。
严把质量生命线 夯实精品责任链
“公司提出了‘一心为公抓质量 吃糠咽菜也要念真经’的事情招呼 ，我们要把工程质量看成生命线 ，用一心为公、至心做事的态度 ，坚决守牢工程质量防地。”他一有时间就深入施工现场 ，把自己看成一名验收员 ，比照标准检查施工质量。
为确保工程质量动态达标 ，他整合全队意见建议 ，围绕施工工艺、历程管控、手艺立异 ，推行准确丈量放线、精准控制层位、细腻支护施工、细腻管线悬挂、精益文明生产“五精”管理法 ，完善班组自检、追随队干专检、验收员终检“三级质量验收”制度 ，实验“质量追溯制”和立异“差别化掘进”工艺 ，有用提高了巷道成型率。
“磨练质量是装备运行的包管 ，工程质量是现场清静的包管。”在建设事情的蹊径上 ，他以全局视角科学妄想 ，建设装备全生命周期管理系统 ，立异“装备康健体检” ，实现以磨练质量提升增进装备运行高效。构建“三位一体”清静管理模式和“动态隐患现场整改”机制 ，实现以质量为基础 ，助推现场清静提档升级。
强化步队战斗力 引立志进同心圆
“庄稼要丰收 ，离不开科学的墩苗 ；步队要茁壮 ，离不开细腻的作育。”他把步队建设视为建设事情的主要支持 ，开展手艺课堂 ，建设“综掘四队立异事情室” ，勉励职工开展小改小革 ，提高现场作业职员营业能力和综合素质。严酷落实“五必谈五必访” ，资助职工解决急难愁盼 ，提高步队凝聚力。推行“�？榛弊饕� ，优化运输系统 ，降低职工劳动强度。同时 ，他以现场铸精兵 ，以标准答考卷 ，强化事情执行、审核落实 ，指导职工树立“吃质量饭、挣清静钱”的头脑意识 ，严把“毫米关” ，周全提升步队清静素养和战斗力。
“声誉的获得不靠小我私家的‘一枝独秀’ ，靠的是‘众人拾柴火焰高’的整体斗争 ，只有把小我私家声誉融入整体声誉 ，将压力转化为动力 ，和各人团结奋进、再创佳绩 ，才华实现更大的自我价值。”谈到荣获公司精品掘进“领航队长”却为何只字未提时 ，他云云说。（计忠荣 胥楷沅）
编辑：达文娟
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