邻近年尾
，胡家河矿以决战的勇气、冲刺的姿态、决胜的信心
，上下同欲保清静
，休戚相关保生产
，在清静教育、手艺培训、隐患排查、灾难治理等方面一连发力
，全力以赴冲刺年终“满堂彩”。

头脑教育再发力 

头脑是行动的先导
，该矿以清静警示教育为切入点
，精选近年来的典范事故案例
，天天使用班前会组织职员学习
，干部职工起劲谈想法、枚行动、谈感想、听建议
，促使班前会成为清静教育的大课堂
，指导职工切记“清静红线”
，坚守“清静底线”
，实现职工由“要我清静”向“我要清静”转变。同时
，使用清静办公会、调理会、班前班后会等时间
，周全发动宣传打赢“年尾”收官战的主要意义
，指导全矿干部职工树牢底线头脑
，以“时时定心不下”的责任感
，全力提防重大危害、全力抓好清静生产
，为冲刺四序度、打赢“收官战”营造优异情形。

手艺培训再升温

该矿始终坚持“培训不到位就是隐患”的思绪
，凭证“缺什么、补什么
，用什么、学什么”原则
，一直立异人才作育模式
，彻底摒弃“填鸭式”“满堂灌”、照本宣科和题海战术等旧的教学方法
，普遍开展种种清静运动、岗位手艺练兵及事故应急演练
，促使职工掌握操作手艺、规避清静危害、熟悉突发状态下的应急处置惩罚
，在矿区营造“比学赶超”的浓重气氛。同时
，以“30S盲戴”自救器、手绘避灾蹊径图、背诵岗位清静生产责任制等运动为切入点
，接纳“一对一、面扑面”审核方法
，拓宽全员应知应会规模
，强化掌握熟练度
，确保职工上标准岗、干标准活
，为矿井高质量生长提供坚实人才包管。

隐患排查再加码

该矿将隐患排查治理作为抓清静生产的“先手棋”
，深入开展“1+4+N”年度、专项及零星工程清静危害辨识
，建设零星工程危害辨识库
，实验“红橙黄蓝”零星工程开工前清静确认
，增强全员危害意识。在落实五级隐患排查治理基础上
，实验网格化巡查、“零点行动”动态检查、视频巡查
，推行双积分对冲激励、左券化管理等制度
，提升隐患自主管理水平
，实现隐患“动态清零”。同时
，严酷执行向导干部24小时值班、带班下井、定岗追随、清静包保等制度
，紧盯要害所在、主要环节、特殊位置的现场施工
，对违章行为从快从严处置惩罚
，切实把牢现场“清静关”。

灾难治理再提升

该矿始终坚持“问题导向、超前防灾、科学治灾”的灾难治理思绪
，建设健全“134556”攻击地压防治、“12235”瓦斯防治、“1234”水害防治、“1236”自然生气防治及“321”顶板管理等综合灾难治理理念和系统
，逐步探索形成“科技攻关为引领、井上下立体治理”的灾难治理模式。凭证关闭区内氧气、瓦斯等气体参数及危险性
，将密闭墙按“红、橙、黄、蓝”四个品级举行分级管控
，同时增强剖析灌注前后采空区气体、事人情温度、风量等要害性指标
，降低事人情瓦斯浓度。探索形成磷七位地面L型水平井分段压裂降载、中位井下长距离定向裸眼压裂降压、低位高强高密度深孔爆破断顶、煤层全方位钻－爆一体减压和煤层深孔注水弱化改性的立体式五项治理手艺系统。

年尾冲刺
，酣战正酣。胡家河矿以倒计时的状态、强有力的步伐
，咬紧牙、绷住劲、往前冲
，统筹当中抓重点
，冲刺四序度
，把岁末年头各项事情往实里干、往深里做、往细里抓
，奋力打好整年“收官战”。（田磊 朱臻）

编辑：达文娟