争做“四个树模” 谱写生长新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
一季度以来，大梵宇矿党委紧扣公司“党建事情强基固效年”主题，以强化政治引领为焦点、深化形势使命教育为抓手、严抓作风纪律为包管，周全推进清静生产、灾难治理、智能化建设等中心事情，为矿井高质量生长注入强劲动能。
强化政治引领，筑牢生长基本。该矿党委坚持留心政治偏向，严酷落实“第一议题”制度，深化“六位一体”学习机制，通过党委理论学习中心组、专题念书班等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十届三中全会精神，起劲开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育，营造风清气正的政治生态。压实整改责任，针对巡察反响问题，建设“月度研究、每周转达”整改机制，逐项制订整改清单，确保问题闭环销号，深化周全从严治党。
深化形势教育，凝聚攻坚协力。该矿党委靶向宣讲聚共识，矿向导班子成员深入区队开展“讲形势、讲使命、讲清静”专题宣讲10余场次，通过座谈调研、案例讲评等形式，指导职工认清清静生产的重大性和紧迫性，引发全员奋进意识。立异载体强实效，一连富厚“十名书记讲清静党课、百名党员讲清静案例、千名职工讲清静故事”主题运动。组织开展“不清静行为”研判会、清静反思会等20余场次，笼罩职工1500余人次，筑牢全员清静头脑防地。
突出作风包管，狠抓执行落实。该矿党委压实责任链条，把“五型”机关建设作为严肃机关作风纪律，周全提升事情执行力、落实力的主要抓手。把月度重点使命指标完成，新手艺、新工艺推广应用，党员干手下区队走一线解难题纳入建设目的，周全梳理并举行量化审核。从干部跟值班履职情形入手，对矿向导和管理职员下井次数、入井时间、巡查蹊径等举行详细划定，要求追随带班职员实时查找清静隐患，现场解决生产难题。强化历程监视，严查“在岗不作为、履职不继续”行为，对重点事情实验“日调理、周督办”，推动干步队伍以“严细实精”作风包管事情高效推进落实。（田文龙）
编辑：达文娟
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